时间倒回到十年前，工地上可以看到许多20岁至30岁的年轻人，但现在工地上大多是50岁以上的工人，他们已经成为了建筑工地的主力军。
大家都说，60后快干不动了，70、80后又不愿意干。越来越多的农民工选择离开工地，背后的原因究竟是什么？这值得我们去深究。
，有325万工友离开工地
每年的四月底，国家统计局都会公布上一年度的农民工监测调查报告。
就在前不久，《农民工监测调查报告》公开发布。
数据显示，我国的农民工数量增长了311万，总量高达2.96亿！
其中，建筑业农民工比重下降！去年一年，就有325万农民工，选择离开建筑行业。
虽然行业内平均薪资不断提升，有部分工种月薪已上万元，但依旧留不住人。
有工友表示，即使每天收入五六百，也不愿意干工地了。这其中的心酸苦楚，只有干过工地的人才知道。
对于农民工而言，建筑行业对于学历的要求低，工资也可观，对于专业技能要求并不高，只要踏实肯干，不怕吃苦就行。
但现在，很多人说啥都不愿意干工地。究其原因，主要是以下几个方面。
超负荷工作，身体吃不消
工地上，多数都是体力活，工作环境也不好，每天风吹日晒，身体遭罪，要是遇上赶工期，更是不分昼夜，十分辛苦。
长期超负荷工作，身体早晚吃不消，会留下不少病患。不能吃苦的人进入工地，干不到半个月就会走。
拖欠薪资，辛苦干活却拿不到钱
农民工所赚取的每一分钱，都可以说是“血汗钱”。
但要是遇上拖欠工资的老板，一年的工钱都可能付之东流。
干工地，不仅不受人尊重，连自己的权益都没法保障，有时候闹出人命，更是人财两空。
虽然国家一直在惩治，但恶意讨薪事件层出不穷。农民工的工资无处讨回，实在是太不合理。
返乡就业政策，激励回乡创业
国家颁布了相应的激励政策，鼓励农民工回乡创业。对于农民工而言，回到家乡，不仅周边环境熟悉，工资可以，而且还可以与家人团聚。
这样一对比，辛苦又没有保障的工地，谁会愿意去做呢？
工地清退令，超龄民工被迫离开
多地颁布工地清退令，明确规定：施工单位对男性超过60周岁、女性超过50周岁的工人不得签订劳动合同。
超龄民工由此站在了十字路口，被迫离开建筑行业。
俗话说，各行有各行的辛苦，每一个岗位都不容易。尊重每一位工人的选择，并努力为留在建筑行业的工人构建更多保障体系。
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