因为做事多的人有好几个特点,需要慢慢的说明,一个做事多的都是领导,不喜欢的,安排的工作也就多,另外一个就是特别积极表现的做,事情也很多,但是总的来讲做事多了错误也就多,所以领导一般都是批评出现错误的下属,并不是挑选哪一个人,而是事情做的让领导不满意了。
为什么领导总是批评做事多的人
领导总是批评做事多的人,那是给别的员工看的。实际上,在没人看到关起没人的时候,领导是总是表扬。做事多的人。因为这个人极有可能是领导的心腹。
时间:2023-01-29 19:11:45
因为做事多的人有好几个特点,需要慢慢的说明,一个做事多的都是领导,不喜欢的,安排的工作也就多,另外一个就是特别积极表现的做,事情也很多,但是总的来讲做事多了错误也就多,所以领导一般都是批评出现错误的下属,并不是挑选哪一个人,而是事情做的让领导不满意了。
为什么领导总是批评做事多的人
领导总是批评做事多的人,那是给别的员工看的。实际上,在没人看到关起没人的时候,领导是总是表扬。做事多的人。因为这个人极有可能是领导的心腹。