第一句子网 - 唯美句子、句子迷、好句子大全
第一句子网 > 面对防疫道德绑架心得体会精选 解决道德绑架的措施(3篇)

面对防疫道德绑架心得体会精选 解决道德绑架的措施(3篇)

时间:2022-01-09 15:43:47

相关推荐

面对防疫道德绑架心得体会精选 解决道德绑架的措施(3篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐面对防疫道德绑架心得体会精选一

大家好,今天我演讲的题目是《微笑面对挫折》。

今天是9月x号,是我们步入新学年,新初三的开端。也许,在这一年中,我们会付出无法估量的艰辛,但我们同时会收获成功后的喜悦和挫折后的沮丧。微笑着面对挫折,是我们在这一学年中勇夺胜利的法宝。只有时时刻刻微笑着才能撑起你的信心,扬起自信的风帆,一直拼搏下去,使你成为困难面前的勇士!

爱迪生为了研究,失败过无数次;居里夫人为了“镭”的研制成功,遭受过许多挫折;袁隆平为了“杂交水稻”,经受了难以想象的打击。然而,他们挺过来了,他们微笑着面对,微笑着成功。

如果大家把我们现在遇到的困难认为是人生中最大的挫折的话,那也只是大题小做。我们对于挫折的理解,就像对爱情的朦胧无知一样,正真的挫折可能还比我们现在的情形复杂上千,上万倍。看一下林肯的一生,你便会理解什么叫做正真的挫折和微笑的力量。

亚伯拉罕·林肯,美国第十六界总统:22岁,生意失败。23岁,竞选议员失败。24岁,生意再次失败。25岁,当选议员。26岁,情人去世。27岁,精神崩溃。29岁,竞选州议长失败。37岁,当选国会众议员。39岁,国会众议员连任失败。46岁,竞选参议员失败。47岁,竞选副总统失败。49岁,竞选参议员再次失败。51岁,当选美国总统。

巴尔扎克说过:“世界上的事情永远不是绝对的,结果因人而异,苦难对于天才是一块垫脚石,对能干的人是一笔财富,对于弱者是一个万丈深渊。”我们要微笑的面对挫折,面对失败,对于生活的强者来说,挫折是永远的垫脚石。

拿破仑说过“避免失败的最好方法,就是决心获得下一次成功。”可见,面对挫折的勇气,便是从微笑中汲取的。我们不能只停留在失败的痛苦当中,做无所谓的挣扎。坚信你的痛苦只有过去,而明天是充满希望的!微笑面对挫折,迎接新一次的挑战。生活中,没有永远的胜者,也没有永远的败者!

微笑像阳光,给大地带来温暖;微笑像雨露,滋润着大地。微笑拥有和爱心一样的魔力,可以使饥寒交迫的人感到人间的温暖;可以使走入绝境的人重新看到生活的希望;可以使孤苦无依的人获得心灵的慰藉;还可以使心灵枯萎的人感到情感的滋润。幸福的诠释是微笑;快乐的意义是微笑;温暖的真谛是微笑;挫折的鼓励是微笑;坚强的象征仍然是微笑。那么,在面对充满挫折,艰辛之旅的初三生活时,我们何不多一些微笑呢?

实际上,这将是我们人生中的第一次挑战,一次挑战所有的艰辛,所有的挫折的旅途。

挫折的含义很是广泛:每一次上课被老师叫起,手足无措,是一种挫折;当你作业中的叉号比别人多时,是一种挫折;体育课上,你的球技比别人差了一大截时,也是一种挫折;考试后,你的三位数比你同水平的人低,也是一种挫折。

挫折出现后,可置内心的百感交集于不顾,抓住自己内心的信心与乐观的力量,冷静的去思考,沉着的去面对!

同学们,生活就是由这许许多多的挫折构成。生活的阳光来自于每个人内心的百折不挠,顽强不屈的抗争精神。不愿臣服于做挫折的奴隶,而要成为它的主人。这就是我们的使命!

推荐面对防疫道德绑架心得体会精选二

一年来,本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入研读《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目,及时跟进学习党的十九届五中全会精神,并把总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会讲话精神纳入学习研讨的重要内容,同时,重点领会把握习近平总书记坚持以人民为中心的发展思想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图,自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。在去年的专题民主生活会和今年的巡视整改专题民主生活会上,我一共查摆出xx项问题,目前已全部整改完成或取得阶段性成效。按照度专题民主生活会的有关要求,我聚焦会议主题,结合思想工作实际,围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深入查找自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

虽然能够始终强化“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但用更严的标准衡量,还存在一些薄弱环节。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方面,“学而信、学而用、学而行”上下的功夫还不够,在学习理解上缺乏深度,对深层次思想理论问题理解把握不够深刻,在理论知识的转化运用上做得不够,在精研深思上的钻劲和恒心不够,还不能充分有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾,离学深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以“两个维护”为统领开展各项工作,经过深入反思,自己在向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面还存在差距,还没有从党和国家发展的大局出发,真正将“两个维护”上升为一种高度认同和行为自觉。比如:政治敏锐性还需要继续加强,对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多,对身边一些党员干部出现的信仰危机问题,政治甄别的意识不足,抓早抓小、抓苗头性问题不到位。

(二)坚持和加强党的全面领导,带头贯彻落实党中央决策部署方面

一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进,不出岔子,打破常规、攻坚克难的锐气不够突出,工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新,创造性地开展工作还不够多。如:对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足,有针对性的具体举措不多。再如:作为党内监督的专责机关,监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题,对严格党内政治生活的监督检查,方式方法不多,严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪,主动研究不够,措施办法不多。如:在县委巡察和扶贫领域监督执纪问责工作中,虽然发现了不少问题,严肃处理了一批违规违纪的党员干部,但在督促主管部门找准制度漏洞,建立完善监管机制,推动共性问题的解决方面做得不够。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好疫情防控和经济社会发展,做好“六稳”“六保”工作,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

本人始终能够立足职责定位,在的工作中,把统筹做好疫情防控和经济社会发展与打好“三大攻坚战”、全力抓好脱贫攻坚以及扫黑除恶专项斗争等各项重点工作统筹结合,强化监督、铁面执纪、严肃问责,取得一定效果。但仍存在一些不足:一是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作,走访调研时深入群众不够,蹲点调研不细致,亲自上手解决群众困难不到位。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实,进村入户时大多关注帮扶户收入情况,具体帮扶措施因户因人施策做的不够细致,全力抓好脱贫攻坚各项工作韧劲不足。二是执纪审查的力度不够。围绕打好“三大攻坚战”、做好“六保”工作、落实“六稳”任务等重大决策部署,跟进监督、精准监督力度不足,从线索来源渠道看,存在被动接收多、主动发现少的问题。从案件查办来看,尽管查处案件的数量和质量都有很大提升,但查处的乡村干部特别是村级党员干部多,查处的县直机关干部特别是领导干部少;查处大案、要案和有影响的案件还不多,惩治腐败的震慑力还不够大。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照“十四五”规划和2035年远景目标,查找短板弱项方面

五中全会确定的一系列蓝图目标、战略布局、工作部署激动人心、催人奋进,作为党内监督和国家监察专责机关,督促推动全会各项决策部署落实落地,纪委监委责无旁贷,但经过深入查摆,自身工作还存在以下短板,一是存在政治监督体制机制不够完善、开展政治监督手段不够丰富等问题,政治监督的范围大多局限在对上级决策部署落实情况的监督检查上,往往就事论事,停留在掌握面上情况上,深层次剖析不足,存在虚化、弱化等问题。二是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设不够到位,“三不”机制统筹联动、相互融合方面还存在薄弱环节,将惩治、预防和教育结合起来谋划、贯通推进不够,还没有真正形成工作合力和叠加效应。

(五)落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面

对照中央八项规定及其实施细则和习近平总书记关于作风建设的最新批示精神,个人在工作中仍存在一些问题。一是改进作风表率示范不够。作为纪委书记,虽然查处了不少奢靡享乐方面的“四风”问题,但通报曝光力度不够,震慑力不强,让一些人仍心存侥幸、顶风违纪;在工作生活中,仅仅满足于不越红线、不碰高压线,缺乏对身边细节问题的警觉性,在制度执行上满足于不出问题,没有达到“不想”的思想境界。二是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势,查纠的方式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式,创新的工作思路和具体措施不多,致使“四风”问题面上有所收敛,但病源还在、病根未除。

(六)其他纳入民主生活会对照检查的内容方面

严格履行保密工作责任制,把保密工作列入县纪委常委会的重要议事日程,注重建立完善保密工作制度规范,加强保密教育培训,不断提高委全体干部的保密意识和工作水平;牢固树立“四个意识”,坚决摒弃好人主义圈子文化码头文化,自觉抵制和反对各种不良风气。经过对照检查,也还存在着一些不足之处:一是虽然将意识形态工作放在重要位置,但对意识形态工作监督检查力度还不够,落实手段不多,问责标准不细,意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根。二是勤俭节约从严把关还不够紧,过紧日子思想还不牢固,对“从节约一度电、一滴水、一张纸做起”“时时讲节约,处处见节约”领导示范作用发挥不够。

二、产生问题的原因剖析

针对查摆出的以上问题,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题原因,主要有一下几点:

(一)理论武装还不够坚实。对照自己在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神等方面存在的薄弱环节,深感自己“四个意识”树得还不够牢,对政治理论学习的重视程度不足,思考的深度不够。特别是在纪检监察体制改革的大背景下,对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题,理论储备不够,深入思考较少,创新办法不多,真切感受到“知识恐慌”。

(二)党性修养还不到位。以普通党员身份参加党支部的活动和学习较少,批评和自我批评武器运用不到位,开展党内积极的思想斗争抓得不紧不实。工作上向先模人物看齐做得不够,有时满足于不破底线、不触红线,导致自己在思想上、工作上、作风上存在的各种问题反思发现不及时,纠正整改不主动。

(三)政治站位还需提高。作为党员领导干部,政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,对政治生态建设严峻性、复杂性的认识还不够深刻,在思想上把自己等同于普通党员干部,没有真正做到从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作,致使在忠诚履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面出现工作不到位的问题。

三、下一步努力方向和改进措施

通过学习对照、反复查摆、内视自省,思想和灵魂受到很深的触动和警醒。下一步,我将继续深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,在学懂、弄通、做实上下足功夫,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,进一步解决或改进自身存在的各项问题。

(一)树牢“四个意识”,切实履行“两个维护”重大政治责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,学深学透、融会贯通,打牢树立“四个意识”、坚定“四个自信”的理论根基。聚焦贯彻落实党中央重大决策部署情况,加强对主责部门和责任人员履职情况的监督。增强政治敏锐性,善于从政治上审视问题,将落实意识形态工作责任制纳入主体责任考核和巡察监督重点,及时发现和查处有关问题,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。

(二)忠诚履职尽责,全面提升纪检监察工作水平。更加精准有序、科学高效地推进纪检监察工作,既紧抓惩处不放松、持续加大查办案件的震慑力度,又统筹做好警示教育、抓早抓小、推动建章立制等工作,做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。聚焦监督首要职责,探索加强监督的有效方式,着力提高监督的效力和权威,真正让监督带电长牙。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,加大容错纠错、澄清保护力度,进一步提高问责的精准度,激发和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

(三)强化责任担当,当好政治生态的“护林员”。以党的政治建设为统领,始终把政治性作为精准监督执纪问责的根本点,严明党的政治纪律和政治规矩,坚定践行“两个维护”。科学运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、动辄则咎,盯紧极少数管住大多数,切实把纪律挺在前面。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势,大胆探索制度机制创新,出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛盾、形成一系列制度,全面净化政治生态。(四)从严正身律己,带头树好廉洁自律的“风向标”。带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则,多到问题集中、群众反映强烈的地方、领域调研,了解一手情况,解决具体问题。增强纪律规矩意识,以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪,慎独、慎初、慎微,远离红线、不碰底线,并管好身边工作人员。切实改进作风,坚决抵制形式主义、官僚主义,自觉做到求真务实,说实话、办实事、求实效。积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则,加强个人修养,远离低级趣味,树立党员领导干部良好形象。

推荐面对防疫道德绑架心得体会精选三

根据党的教育实践活动要求,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和工作实际,重点围绕“为民务实清廉”的主题,查找自身存在的问题和不足。现将个人对照检查材料汇报如下:

(一)在政治素质方面

一是政治理论学习不够主动。在平时学习中,重业务知识、文件的学习,轻党的理论知识的学习,客观上总是强调工作忙、压力大和事务性工作较多,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为实际工作最重要,学习的事情可以往后推一推,从而导致学习的主动性不够。比如对业务知识的文件和书籍,就会非常主动的一字不漏的看几遍,记下每一个知识点。而对党的理论知识的学习主要依靠在党课上学习一些现实精神的重点知识,缺乏对党的理论知识从头到尾系统的、连贯的学习。甚至办公室书柜里几本党的书籍成了摆设,自己从来没有主动拿出来认真研读,导致一些问题与事项解答不清,对党支部、党员的职责认识也只是停留在表面上,影响了党支部作用的发挥。

二是运用理论指导实践不够。学习和实践结合上不够紧密,自己非常认可学到的理论、观点,认为自己的工作应该遵循这些理论和观点,但实际工作时,往往这些理论、观点只是停留在口号上、信念上,总是以一些客观为由回到原来的工作轨迹上。如非常清楚一切依靠群众、一切为了群众的重要意义,但在工作中,与职工沟通交流少,征求意见建议少,在调动职工参与营业部管理的积极性方面有效方法少。

(二)群众观念方面

一是宗旨意识不强。从管理视角思考看待问题多,从履行支部书记职责开展思想政治工作角度看待问题少,自己虽然也经常下现场,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和职工打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。例如:与职工沟通时,总是问:“开发新客户了没有?节约用电了没有?增运增收有什么好办法?”等关于工作上的事,很少问大家有什么需求。上半年新业务开展较多,为保证完成分公司下达的经营收入指标和盈亏指标,给网点经理和职工的压力比较大,没有想到要“劳逸结合”,没有组织职工开展集体活动,也没有真正深入了解职工的想法,后来才了解到职工都在盼望组织几次这样的活动,对上半年没有搞集体活动非常有意见。

二是联系群众不够。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取职工群众意见不及时、不全面,对干部思想状况和生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。例如:xx一名职工在6月份因结肠癌住院进行了手术,住院期间我和同事去医院进行了探望,原计划该职工出院后再去家访,同时把住院材料带回来,申请“三不让”,但因工作繁忙,一直没有兑现自己的承诺,后来职工自己将住院材料亲自送过来,自己在联系群众、关心群众方面做的还欠缺很多。

(三)在工作作风方面

一是工作作风不实,求真务实的精神不够。首先,自己到各营业网点了解情况、征求意见、现场指导解决问题少,深入现场调查研究不够,对各方面工作掌握不到位。例如:到网点了解情况时,经常跟着收款车一起去,一中午走三个网点,因时间紧有时走马观花,面对面的、深入的与职工进行沟通和征求意见少,对现场了解和指导不透彻。其次,制定政策时经常是自我决定或小范围征求意见,不能真正发挥群策群力的作用。例如:营业部制订的增收奖、利润完成奖、新业务营销奖、营销明星、服务标兵、优秀驾驶员等六项激励政策,都是我自己认为应该设定的奖励项目,奖励标准是根据工资结余情况确定的,没有广泛的征求大家的意见,导致激励政策涉及面还不全面,奖励标准不够科学,奖励项目虽然多,但有的项目没有达预期的效果,例如营销明星计划每季度评选10名,但达标的只有4名,主要是因为过分自我,标准制定前没有征求大家意见,导致设定的奖励金额刺激性不高。

二是锐意进取意识不强。在任务多、压力大的时候,自己有应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有做到时时刻刻以高标准严格要求自己。例如:有时分公司相关部门要求写某项总结时,认为不太重要的总结,就让各网点写写,拼凑在一起上交了,没有认真对待每项工作,对自己要求还不够严格。

(四)在履职能力方面

一是先锋模范作用发挥不够。经常会以工作忙、事务繁杂为由,不能合理安排时间主动去开发市场,大客户走访不主动,带头营销做的不到位。例如:要求网点经理每周都要带队去开发市场,每月走访客户不少于10家,并对大家的执行情况进行监督,但自己主动开发市场的时间少,这半年只是在开展高铁快递和货物快运市场营销时主动出去开发了几次,带头作用发挥的还非常不够。

二是支部工作缺乏认真谋划思考。欠缺创新意识,习惯用老经验、老办法开展工作,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,结合xx党支部实际开展的活动少。例如:职工培训工作,主要靠网点利用点名会学习知识,中心营业部和网点每月出两套题大家做作,形式比较单一,去年和今年我有计划每季度由中心营业部组织1-2次集中培训,由业务骨干轮流授课,每年开展一次业务知识竞赛,但到现在还没有真正实施。

1. 理论学习弱化。一是对理论学习的认识不高,没有把理论学习放在重要位置。二是日常不能有效处理好工学矛盾,没有从履行支部书记的职责定位认识问题,不自觉的放松了政治理论学习,导致了政治理论水平不高,不能有效的指导实际工作。”

2. 宗旨意识不强。一是群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化,对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。二是在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意识成份多,为群众想的少、做的少。

3.工作作风不实。一是自己放松了“争”和“创”的意识,进取意识不同程度地出现淡化;二是满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

4. 党内工作创新不足。一是创新意识不强。支部组织开展党内活动,无论活动方式、教育效果,还是如何创新方面,都缺乏认真思考,认真筹划,为活动而活动,创新动力不足。二是思维方式陈旧。工作上只求过得去,不求过得硬,有等靠、观望思想,观念守旧,思路不拓展,眼界不开阔。

1. 加强理论学习,提高自身素质。一是提高对党的理论知识学习重要性的认识,把党的理论知识学习与业务知识学习放在同等重要的位置。二是制定我本人和党支部的学习计划,从党章开始,到中共党史、党的作风建设的行动纲领、保持共产党员先进性教育读本,再到习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编,开展一次全面系统学习,自学与集中学习相结合,持之以恒。三是实现理论与实践相统一,用自己的行动将理论应用到工作中,加强组织帮助、监督和党员间互相帮助、监督。

2. 要增强宗旨意识,关心、联系群众。一是多到各网点现场蹲点,做到一周一网点一天,了解网点各方面的运作情况,现场帮助、指导、解决问题,与职工沟通交流,倾听群众意见,了解职工的所思、所想。二是多征求职工意见,实行民主管理。引导职工为支部建设、营业部管理、公司发展献计献策。三是主动关心群众,帮助解决群众实际困难,办事不拖拉、不推诿。丰富职工的业余生活,多组织一些团体趣味活动,提升团队凝聚力,带领全体职工快乐向前冲。

3. 要进一步改进工作作风,发挥先锋模范作用。一是严格要求自己,每件事、每项工作都要认真对待,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,该把关的亲自把好关,尽职尽责做好各项工作。二是加大现场监督检查力度,关注实施过程和效果,确保每项工作保质保量完成。三是增强创新意识,提高创新能力。放宽眼界,主动查找、学习其它部门、其它单位的先进经验和作法,不断总结和完善自己的工作,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。四是事事处处发挥先锋模范带头作用,要求别人做到的,自己必须先做到,特别是要带头开展好市场营销工作,积极联系客户、维护客户,带头营造全员营销、优质服务的工作氛围。

4. 创新活动载体,激发支部活力。以实现党内活动创新为重点,积极组织党员围绕分公司增收创效、提高服务质量等开展主题实践活动,抓好支部品牌创建工作,激发党支部活力,发挥党员的示范引领作用。通过党内活动的不断创新,进一步激发和增强党支部活力和作用,使党的群众路线教育实践活动,取得实实在在的效果。

今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为公司改革发展多作贡献。

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。