无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
忠诚兄弟申请书范本一
忠诚是中华民族的传统美德，是为人处世的准则和规范，是人们立足于社会和成就大事的关键。忠诚既是一种品德，更是一种能力。忠诚的对象包括多方面，对党员干部来说，除了要首先做到对党和国家忠诚之外，做到对本职工作的忠诚也至关重要。记得曾说过，党员干部的先锋模范作用“经常地、大量地反映在本职工作上”。立足本职，敬业爱岗，认真履行好自己的职责，努力做好本职工作，“忠诚”就会在自己的本职岗位上闪光!因为忠诚要在实践中才能展现，忠诚的程度只有在从事本职工作的实践中才能得到检验和衡量，通过实践的检验和考验，忠诚才能得到认可和升华。
忠于职守，爱岗敬业。这八个字对我们来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样把这八个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不是加班加点，敬业也不只是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。我们党员干部的岗位有不同，分工有差别，但无论在什么岗位，从事什么工作，只要不是把自己的职业当成单纯的谋生手段，而是把它作为自己崇高的事业，对本职工作有着高度的责任感、使命感和荣誉感，能立足本职岗位，积极认真地做好自己所从事的工作，这就是忠诚的直接体现。离开搞好本职工作谈忠诚，只能是不切实际的空谈。
旅游业是一个国家和地区的窗口行业，旅游工作者是一个国家和地区的宣传大使，作为一名旅游工作者，我感到无比的自豪，因为在我的周围、在我们旅游系统，一个个鲜活的事例和榜样激励和促进着我的成长，他们忠于职守，爱岗敬业，无私奉献，用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。
文花枝，一名普通的湖南导游，这个年仅22岁的女孩，在灾难降临的那一刻，用自己最淳朴的语言喊出了生命的最强音：“我是导游，先救游客!”。在生与死的考验面前，她把生的希望留给了她的服务对象旅游者，把死亡的威胁留给了自己，结果因耽误了抢救时间，失血过多造成一条腿高位截肢。文花枝用自己的行动对生命的意义给予了最好的回答：牢记岗位职责、严格职业操守、充满爱心、舍己为人。这就是花枝精神的精髓。这是何等高尚的行为啊!在为数不少的人信奉唯利是图、金钱至上商业准则的今天，此举更加难能可贵!从文花枝的身上，我们看到了什么是“游客第一”的信念，读懂了无私奉献，才是人生最高价值这一生命的真谛。
张家界激情导游蒋不难，十几年来坚持奋斗在旅游第一线，始终以服务旅客为宗旨，任劳任怨，爱岗敬业，干一行，爱一行、专一行。潜心研究、刻苦钻研，积累多方面的知识，利用业余时间，先后撰写了《激情导游》、《经典张家界》、《武陵源揭秘》等旅游文学专著，共计100余万字;并以优良的服务态度、服务风格、服务水平赢得了游客“不是亲人胜似亲人”的交口称赞，从事导游工作十几年如一日，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。蒋不难认为，“导游不仅仅是一种工作，导游不仅仅是一种职业，导游不仅仅是一种谋生的手段。导游是一门艺术，导游是一种学问，导游是一项伟大的事业。”我认为，能把工作职业当作学问艺术事业来追求的人一定活得非常充实非常快乐，这种发自心底的快乐也会感染游客，会给游客带来无比的快乐。
在我的身边，在我的周围，这样的人还有很多很多，他们没有轰轰烈烈的壮举，却用自己朴实无华的行动撰写着对事业的执著，对工作的热情，对群众的关心。也正是他们，用一腔浓浓的爱，支撑起旅游事业的大厦，促进了旅游事业的腾飞!
既然我把旅游事业作为自己的职业，那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严地选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨、就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?我义无反顾地选择：忠诚。忠诚是敬业的基础，是奉献的前提。忠诚不谈条件，忠诚不讲回报，本杰明富兰克林说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么深厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。”忠诚就是爱岗敬业，就是从我做起、从现在做起、从一点一滴的小事做起、从一件件平凡而又普通的工作做起。就是要接听好每一部电话，收发好每一份传真，要写好每一篇材料，做好每一次旅游宣传，搞好每一次旅游市场检查，处理好每一位旅游者的投诉、接待好每一位来办事的群众，做好这些看似简单、琐碎的工作，在工作中奉献出我们的光和热，在奉献的同时感受工作的快乐和美丽。如果每个旅游工作者都将热爱祖国、服务人民作为自己的世界观、人生观，那么我们的内心世界必然是乐观的、阳光的，对前途是充满自信的。在旅游接待工作中，我们会情不自禁地向游客介绍家乡的名山大川、绚丽多彩的民族文化、独具地方特色的风土人情和社会发展的伟大成就。这不仅是忠于职守的体现，也是人生价值的实现。更是忠诚给我们的工作，给我们人生的意义!我们不论身居任何位置，只要拥有一颗忠诚的心，我们就拥有了个人全面发展的舞台，就可以为旅游事业做出我们应有的更大的贡献，只有牢牢树立为人民服务的高度责任感，公仆位置摆正了，公仆意识增强了，我们才能做到立党为公、执政为民。选择了责任，就选择了忠诚，也选择了无悔。
真正的人民公仆，来于人民心间，融于群众血肉。让我们牢记“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，让我们用自己的责任和忠诚再展人民公仆的风采，让生命之花在奉献中无悔地绽放!
忠诚兄弟申请书范本二
同志们:
接下来，由我讲一堂“对党忠诚”专题党课。今天想跟大家交流的主要内容是:共产党员的忠诚与担当。下面，我从三个问题讲述一下，我对忠诚与担当的理解。
第一个问题:什么是忠诚?
习近平总书记指出:“全党同志要强化党员意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”
忠诚是共产党人必备的政治品质，忠诚是马克思主义政党的本质要求。我们党是具有共产主义远大理想的政党，是全心全意为人民服务、为了人民利益不懈奋斗的政党。从推翻“三座大山”建立红色政权，到实现“两个一百年”奋斗目标，以及最终实现共产主义远大理想，没有哪一项任务是能够轻易完成的，都需要无数的人前赴后继地努力和牺牲，只有广大党员同志真正忠诚于党的信仰，忠诚于党制定的路线方针政策，保持咬定青山不放松、一张蓝图绘到底的定力，一代接着一代干，才能最终实现共同理想。99年的辉煌历程，用实践表明，我们党之所以能够杀出一条血路，开辟一条新路，走出一条大路，其根本是靠千千万万共产党员忠诚于党的事业、党的组织，不畏艰辛、不怕牺牲，前赴后继、不懈奋斗。没有这个忠诚，我们党就不可能从一株幼苗长成参天大树，没有这个忠诚，我们就不可能不断从胜利走向胜利，没有这个忠诚，就可能断送几十年革命和建设的成果。
对党忠诚既是党对党员干部最基本的政治要求，也是党员干部最重要的政治素养。只有坚持对党忠诚的政治品格，才能真正做到在思想上政治上行为上同党中央保持高度一致。我们每一名共产党员在入党时都宣誓过:对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。共产党员如果丧失了对党的忠诚，就丧失了作为共产党员的最起码资格。那些被查处的“老虎”、“苍蝇”，那些与“三股势力”沆瀣一气的，无不是把对党忠诚丢在一边的人，他们背叛了入党誓言，背弃了信仰追求，才会在大是大非面前态度暧昧，与错误思想随波逐流，搞阳奉阴违、上有政策下有对策，当“两面人”，最终走上违法犯罪的道路，站到了党和人民的对立面。
习近平总书记指出：“对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的。”我们共产党人讲忠诚，就是要对党忠贞不二。要始终保持对党的绝对忠诚，坚决维护党中央作为全党的领导核心，坚决维护习近平总书记作为党中央的领导核心，坚决维护领导核心的绝对权威，把讲政治落实到严守政治纪律、政治规矩上，做讲政治的“知行合一”者，坚守共产党人道德修养和精神家园，为人民政协事业创新发展履职尽责，为推动加快改革发展贡献力量。
第二个问题，对于忠诚可能存在的认识误区。
第一，忠诚不会凭空而来。有的同志认为，我绝对没有反党反社会主义的想法，我绝对拥护中国共产党的领导，所以我是忠诚的。其实，这只是最基本的，最低标准的忠诚，或者说，这只能算是一种表面上的忠诚。习近平总书记指出:“对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”这样的忠诚，必须是发自内心的。这样的忠诚，需要对马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系有充分的理性认识和情感认同才可能实现。这样的忠诚，才是我们党要求的经得起任何风浪考验的忠诚。为什么有人在平时表现很忠诚，在重大利益诱惑面前、在关键时刻却选择了背叛?为什么有人嘴上天天讲忠诚，私底下却做出背弃共产主义信仰的坏事、恶事、丑事?就是因为这些人不是真正的忠诚，忠诚只是他的一件外衣，忠诚只是他的保护色。忠诚于党，就是要忠诚于党的信仰，忠诚于党的事业，忠诚于党的组织，忠诚于党的理论和路线方针政策。如果我们不积极参加政治理论学习，不自觉抓好主观世界改造，不时刻拧紧理想信念这个“总开关”，一提到理论学习就头大，一提到组织生活就想请假，不能真学真信真用党的创新理论成果，就应该在自己的忠诚度上打个问号了。
第二，忠诚不会一成不变。党性不是党龄越长就越坚强，忠诚也不是党龄越长就越坚定。我们有的同志往往爱以“受党教育多年”自居，似乎因为党龄长，所以不会犯错误，这是不对的。党的十八大以来，我们党在全面从严治党的路上，打虎拍蝇，一例例案件无不发人深省，从“大老虎”到“蝇贪”，哪一个案件不让人反思警醒。这就说明，我们的共产党员不是生活在真空中，特别是手中掌握一定权力的同志，无时无刻不在经受着各种考验和诱惑，是各种利益集团“围猎”的重点对象，只要放松了警惕，只要放松了党性锻炼，就可能忘记入党的誓言，忘记忠诚，在党纪国法和个人利益、人情关系的天平上，偏向不该偏的那一边。比如，从发生在我们身边的一些案件，000等同志，从一名优秀共产党员“脱变”成贪腐的蛀虫。这也说明，如果我们端着党和国家的碗，还在想着怎么给自己捞好处，想着怎么把国家的钱装进自己的口袋，如果我们顶着代表先进文化前进方向的帽子，却不信马列信鬼神、信风水，做出违反传统道德、社会公德和家庭美德的事情，如果我们在十八大之后还在想着收别人点好处、给领导送点东西，就应该在自己的忠诚度上打个问号了。
第三，忠诚不是领导干部的“专利”。关于对党忠诚，过去都讲得不少，因为针对领导干部讲得多些，有的党员同志就误认为忠诚强调的只是对中央、对领导核心的拥护和服从，觉得自己职务低、没有什么权力，“够不着”，忠诚和自己没有多大关系。这是不全面的。忠诚是一种态度，是一种本质，是一种立场，和每个党员都有关系。我们讲忠诚于党，就是要服从党的领导，当然不可能是谁都直接接受中央的领导，而是接受所在组织的领导。各级党的干部包括行政干部，都是党安排他到那个岗位负责那个工作的，如果我们不支持不配合他工作，分配任务到自己头上时推三阻四，或者拖着不干，或者敷衍了事，还谈什么对党忠诚呢?如果我们不是本着实事求是的态度反应情况，不是为了净化党的机体而提出批评，反倒为了泄私愤、图报复，捕风捉影诬告陷害同志，恨不得把一级组织一个单位搞臭搞垮，站在这样的立场上，还谈什么对党忠诚呢?如果我们听到错误的言论不反驳、不制止，对一些诋毁党和国家形象的段子不警惕不批判，听之任之，还谈什么对党忠诚呢?古人尚知“位卑未敢忘忧国”，所以，我们每一名共产党员，特别是在座的每一名党员干部都应该在党言党、在党忧党、在党为党。
第四，忠诚不是对领导的盲从。我们讲的忠诚，是对党的忠诚，而不是对个人的忠诚，两者之间是有本职区别的。当一个领导忠实履行党赋予他的职责，按照党章党纪和政策法规办事，做部属的就必须听从他的命令，服从他的指挥，团结起来共同为党工作；如果一个领导安排部署的工作是违反政策规定、有孛于法律法规的，做部属的就应该当面提醒，据理力争，防止错误的决策造成严重后果。现实中有的同志习惯于把对党忠诚与对个人忠诚划等号，当领导时听不进别人的不同意见，只要有人提出不同意见，就觉得是跟自己过不去，是挑战自己的权威，轻则批评，重则排斥异己；当部属时对上级一味歌功颂德、阿谀奉承，把领导的话当圣旨，明知不对也不提醒，还要坚决执行。这样的错误认识，容易把原本纯洁的同志关系、上下级关系搞成庸俗的人生依附关系，让负责任的党内批评集体失声，让各种防错机制形同虚设，不出事则已，一出事就是大事，一出事就是一锅端，一串牵。
第三个问题:敢于担当是对党最有效的忠诚。
习近平总书记指出:“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一，人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”担当是新时代新使命的召唤。是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年。特别是我们马上又要进入自治区贯彻落实新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标“五年规划”的“全面稳定之年”，自治区党委提出工作要求，年初县委扩大会也进行了全面的安排部署。
那么，在担当这个问题上，我认为应该做到以下四点:
一是要乐于担当。习近平总书记讲，“干部干部，干是当头的”“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。
我们党员干部，每个人都有自己的职责，每个人都应该有自己的担当。我们既然选择了一份职业，既然党把我们安排在了一个职位，就应该接受它的全部，千万不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，只想享受这个职业这个岗位给你的待遇，却不愿承担它带来的艰辛。我们有的同志把工作当乒乓球比赛玩，一味的推、挡，只想把工作推给别人，还等着别人失误自己得分，抓住辛苦工作的同事一点点小失误就不放，人前人后大做文章；有的同志倒也不害人，但就是不做事，上班下班两头打卡，中间不知道在干什么，不知道到哪里去了，公然摆出一副“闲人”的样子；有的同志口头上表态很坚决，就是接手任务后迟迟不见动静，要求他一个星期完成的，可以给你拖到一个月，有的事甚至拖过了时限不了了之；有的同志一年到头请假无数，不是家里有事，就是个人有事，反正单位的事工作的事必须得给他让道，不批准还不高兴；有的同志上班时间无所事事，更有的甚至上班时间跑到院子里面鼓捣车；有的同志习惯于当“二传手”、“复读机”，在上级那里受领了任务，不分析、不研究，转身就交给下级去干，下级又交给新同志去干，任务到底落实没有，能不能落实，落实得怎么样，全然不关心，领导问起工作进度时张口结舌。这些都是典型的不担当不作为情形。
反而观之，在疫情防控期间，有多少“逆行者”不畏不惧，奔赴一线抗击疫情。就xx而言，大多数的党员干部都积极投入工作，特别是我们开展“三个上一线”活动后，有些同志在办公室一住就是一个多月，几乎是天天都通宵加班；一些领导干部下沉到小区和平房区值守，大冬天的一站就是一天，大家都没有怨言，这就是一种担当，认真贯彻落实了“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的要求。当前，正是常态化打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的时期，我们必须坚定坚决地贯彻落实“外防输入，内防反弹”的防控工作机制，守好“国门、大门、院门”。
二是要勇于担当。习近平总书记强调:“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。
在3月6日，全国决战决胜脱贫攻坚座谈会上，习近平总书记强调“到现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。”
从今年1月以来，习近平总书记先后前往云南、山西、陕西、宁夏等地考察调研的行程来看，特别是宁夏考察调研时指出“无论是全面小康、脱贫还是现代化，一个少数民族也不能少。”充分表明党中央夺取脱贫攻坚战全面胜利的信心之坚定。
我们是新时代的党员干部，我们的肩上担负着决战决胜脱贫攻坚的重责，这即是我们这一代人的光荣使命，更是我们这一代人的荣耀。我们必须在最后关头，喊响“战‘贫’有我，大战用我，用我必胜”的口号，持续用力抓好“十件事”落实，全县党员干部特别是党员领导干部要落实“领着干、教着干、帮着干、一起干”工作推进机制，确保脱贫攻坚成色。
“为官避事平生耻”。我们各级领导干部在担当问题上不仅要敢说，还要敢干。不能上级讲担当，也跟着喊担当，就是不敢出来真担当。都想升堂坐账，没有人挂帅出征，更没有人愿意当先锋打头阵，是打不赢仗的。刚刚我点到的那些现象，难道只有我一个人看出来吗?党员同志们谁都没有发现?那为什么没有人站出来批评指出呢，组织生活会上怎么都是找不到批评意见呢?还有一种现象，安排工作的时候，很多同志都跟我和分管领导叫苦，没有人才，干不了，都在问我们要人。但一到各种评比表彰的时候，一到目标考核的时候，一到要用干部的时候，怎么又都说这个也很优秀，那个也很优秀呢?敢不敢担当，说白了就是公、私两个字决定的。工作就是不断发现问题和解决问题的过程，只要我们行得正、做得端，只要我们是一心一意为党工作的，只要我们做得光明正大，一碗水端平，没有什么人的老虎屁股摸不得，谁举报谁来查都并不可怕。如果个人私心杂念过重，必然前怕狼后怕虎，这个人也不敢说，那个人也不敢惹，对歪风邪气妥协退让，最终让歪风成风，让邪气成气，既有损于风气建设，又有损于组织威信。希望同志们切实加强党性锻炼，做到先公后私，公私分明，切实管住手不乱拿，管住嘴不乱吃，管住腿不乱走，不要授人以柄，损失了为党担当的底气。
下一步，纪委监委牵头，先把严肃工作纪律的事抓起来。对落实上下班制度以及上班期间从事与工作无关的活动等情况进行不打招呼不定时间的抽查，发现问题该批评的批评，该问责的问责，该下达目标考核负面清单的就下负面清单。
三是要善于担当。正如习近平总书记深刻指出:“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”这种深入骨髓的清醒和透彻，这种不被骄惰之风裹挟，不搭历史便车的勇毅和担当，就是共产党人鲜明亮丽的政治本色。我们的角色是什么?是共产党员。我们的职责是什么?是为党工作。说一千，道一万，关键要靠干。特别是在经济发展上，受疫情影响，一直没有复苏，从前期的“家乡人游家乡”等系列活动来看，效果不是很明显。在落实“六保”和“六稳”的工作要求和“夜经济”下维稳模式上，我们有些同志还缺少“解剖麻雀”的方法，“钉钉子”的韧劲，“功成不必在我”的心胸和“下好一盘棋”的大局意识。
人的能力有大有小，这是客观存在的事实。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。我们各部门（单位）是一级机关，机关就该有机关的样子，机关就该有机关的担当，既要能够上情下传，结合行业实际开展工作，又要能够下情上达，把工作总结好、汇报好、推进好。但我们有的同志对相关政策规定吃得不透，在落实“复工复产达产”的要求中，不能积极破解难点、疏通堵点，等着上面想办法，下指令。这些都是不善于担当的表现。不善于担当，说白了就是能力不足。能力不足并不可耻，但知道自己能力不足却不思进取，不努力学习迎头赶上就可耻了，堂而皇之地把能力不足当作不担当工作任务的理由就更可耻了。分配的任务你完成不了，可以心安理得地说让能力强的同志“能者多劳”，评先评优、评功评奖、选拔干部的时候，有几人说过让能者先上?中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见明确要求优者上、庸者下、劣者汰，自治区党委、地委也出台了相关文件，推进干部能上能下成为常态。下一步，我们就是要把这些政策规定用起来，让党员干部动起来、活起来，不能因为不犯大错就算进了保险箱。不担当，不能担当同样面临“下”的危险。
能力不足怎么办?一个字，学。向书本学，向文件学，向领导学，向身边的同志学，向基层的群众学。不学习，不进取，就干不好工作，就会愧对组织的培养和信任。
今后，我觉得，在组织各种培训的时候可以改变一下思路。我们要在不同岗位上发现和培养人才，鼓励我们自己的干部进一步提高能力本领，成为系统内部某个方面工作的权威。如果要组织培训，就可以请他们来主讲。当然，对这样的干部，提升使用、评功评奖等也是要优先考虑的，就是要通过他们的受重视、得重用，树立起尊重人才、尊重能力、尊重实干的良好导向。
四是要敢为担当者担当。习近平总书记强调“新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”今年4月，中共中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》指出：“加大正向激励力度，持续抓好激励干部担当作为有关具体措施落实。”这些十分重要的要求，恰恰说明正向激励对于提振干部精神士气、推动干部担当作为的重大意义。
凡是锐意进取、开拓创新的干部，总是要走一些前人没有走过的路，做一些前人没有做过的事情，付出比平常人多的代价，必然是要冒一定风险，交一些“学费”的，这是事物发展的客观规律；凡是敢于较真碰硬，事事坚持原则，工作中敢唱黑脸的干部，总是要得罪一些人的，可能会丢掉一些选票，甚至遭到别有用心的举报和诬告陷害；凡是一门心思扑在工作上，只愿捉摸事不愿捉摸人的干部，与无所事事一门心思拉关系拉选票往上爬的干部相比，得票往往可能低一些，这也是客观存在的实事。各级组织和领导干部要严格按照习近平总书记“三个区分开来”的指示要求办事，真正把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违法违纪行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。该容错的大胆容错，不该容错的依纪依法坚决果断处理。
“用一贤者，则群贤毕至。”我们要鲜明树立重实干重实绩的选人用人导向，坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用，不搞唯票数论，不要为多几票少几票纠结。
纪检监察机关今后在调查核实各种信访举报问题过程中，对上级、对当事人及其所在单位都要有个明确的调查结论，到底是举报属实、部分属实还是不属实，举报属实的坚决查处，部分属实的查处属实部分，不属实的也要给单位和本人一个交待，决不能因为举报不实就不了了之，这既容易给心理阴暗的人留下太大想象空间，怀疑这怀疑那，又容易给受到不实举报的同志造成伤害。我们要把正常反映情况和捕风捉影诬告陷害严格区分开来，正常反映情况的必须保护，捕风捉影的严肃批评，必要时公开批评，诬告陷害同志的必须依法依规坚决查处，绝不允许专搞小动作的人小人得志，坚决把过去一提干部就有人告状、一动工程就有人告状的被动局面扭转过来。
同志们，忠诚需要担当，担当彰显忠诚，忠诚与担当都是共产党员不可或缺的重要品质。党领导我们走进了中国特色社会主义新时代，这是一个呼唤担当，鼓励作为的好时代。让我们勇敢地挺直身板、挺起肩膀，挑起党交给的各项任务，用铁一样的担当彰显对党的无限忠诚，推进党的事业不断创新发展，做出更多更大经得起历史和人民检验的成绩，成就更加有意义的人生。
谢谢大家！
忠诚兄弟申请书范本三
xx会址是全国爱国主义教育示范基地，是我们党的组织开展党建、党性教育实践活动的场所。纪念馆内的基本陈列，用大量珍贵文物和图片等展品，反映八七会议召开的历史背景，会议经过及历史意义。这些真实的珍稀的遗留物品的呈现，仿佛在向我们诉说那段沧桑的故事。
今天我和大家一样，来到这里进行参观，应该说感受颇深，受益匪浅。既感知了历史，缅怀了先烈，又坚定了不忘初心、永跟党走的信念；既明确了肩上的神圣使命和责任担当，又鼓足了继续前行的强大动力和坚毅勇气。参观只是一阵子，自我改造是一辈子。我们要将党性教育与实际工作紧密联系起来，在学思践悟上下功夫，真正做到从感动一阵子到影响一辈子。
下面，结合这次参观，我重点讲四个关键词：忠诚、信念、担当、奉献，与大家共勉。
第一个关键词：“忠诚”。“天下至德，莫过于忠。”忠诚代表着忠实、诚信。在革命战争年代，许多革命前辈留下了无数可歌可泣的故事，为了革命斗争的胜利不屈不挠、前仆后继、英勇奋斗，用自己的热血和生命捍卫对党的绝对忠诚。可以说，对党忠诚是共产党人与生俱来的红色基因和血脉传承，也是检验一名共产党员是否合格的最核心的政治操守。
习近平总书记特别强调：“对掌握刀把子、枪杆子、印把子、笔杆子、钱袋子的同志，要在对党忠诚上有严格要求”。我领会，纪检监察干部也是特殊岗位上的党员干部，因此在对党忠诚上更要“虔诚而执著，至信而深厚”，在政治理论、路线政策、履职尽责、廉洁自律等各方面严要求、过得硬，争做对党忠诚的表率。党的十八大以来，习近平总书记反复强调纪检监察干部要忠诚可靠、忠诚坚定、忠诚干净担当，特别是随着国家监察体制改革深入推进，对纪检监察机关更是寄予深切希望、提出更高要求。希望就是鞭策，要求就是号令。作为党的“纪律部队”和“忠诚卫士”，我们广大纪检监察干部肩负着特殊使命和重要职责，必须把对党绝对忠诚作为首要的政治原则、首要的政治品质。我想，对党忠诚，要坚决做到：
一是发乎于“心”。纪检监察干部要把对党绝对忠诚作为天职，对党忠心耿耿。只有对党绝对忠诚，才能发自内心真心实意地忠于党的事业，才能完成好党赋予的使命、交给的任务。面对当前反腐败斗争依然严峻复杂的形势，我们特别要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法和深厚的人民情怀、强烈的使命担当，学出更加坚定的信仰、更加纯粹的忠诚。
二是见乎于“行”。对党绝对忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是一代又一代纪检监察干部用汗水、鲜血甚至生命铸就的政治传统，是纪检监察工作永远立于不败之地的灵魂和生命线。当前纪委监委在维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上担负着特殊使命和重大责任，能不能做到对党绝对忠诚至关重要。我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，发挥好党章和监察法赋予的职责，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
三是显乎于“范”。要旗帜鲜明讲政治，带头把对党忠诚具体化，体现到一言一行上，从政治立场、政治担当、政治自律等方面严格要求。具体而言，就是要继承和发扬革命先辈的忠诚品质和担当精神，在纪检监察工作实践中，以再出发的心态、冲锋者的姿态，通过带头忠诚维护党的核心，带头忠诚践行党的宗旨，像革命先辈那样勇站排头、勇于奋斗，当好关键引领、尽到关键责任、发挥关键作用。
第二个关键词：“信念”。历史告诉我们，“理想信念高于天。”纵观历史，无数革命先辈无论在什么时候什么境遇下，他们都坚定不移信仰马克思主义，为共产主义理想奋斗牺牲而无怨无悔。正如邓小平所说：“为什么我们过去能在非常困难的条件下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。与之形成鲜明反差的是，近年来查处的腐败分子，都具有政治上变质、经济上贪婪、生活上腐化、作风上专断的特点。其中一个很重要的原因，就是他们丧失理想信念，丧失了共产党人应有的道德品质和高尚情操。说到底就是在现实生活中信仰迷茫、精神迷失。
对于一个人来讲，如果信念垮了，他的精神堤坝就会崩溃，就会失去支撑；对于一支队伍而言，没有或者丧失了理想信念，这支队伍就会迷失奋斗目标和前进方向，失去精神支柱而瓦解。而有了理想信念，才有活的灵魂，才有奋斗的方向。先烈们已经远去，抚今追昔，我们踌躇满志。参观活动使我们进一步坚定了共产主义信仰，增强了将共产主义理想作为前进的目标和动力。这就要求我们广大纪检监察干部在工作中努力做到：
首先，要补足精神之“钙”。就是要充分认识坚定理想信念的必要性。党的十八大报告指出；“共产党人必须坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”习近平总书记曾经指出：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。只有理想信念坚定，用坚定理想信念炼就了“金刚不坏之身”，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。
其次，要锤炼品格之“魂”。就是要坚持在锤炼理想信念上下足功夫。无数革命先辈在极端艰苦的条件下，历尽苦难而淬火成钢，归根到底在于心中的远大理想和革命信念始终坚定执着，始终闪耀着火热的光芒。他们的革命事迹充分说明，只有拥有百折不挠、一往无前的坚定信念，才能形成无坚不摧、无所畏惧的强大合力。在新时代，我们纪检监察干部，要把信仰坚定作为我们不懈的价值追求，要像革命先辈那样，有坚韧的意志和坚定的品质。在执纪执法工作中，无论遇到什么艰难险阻，始终脚踏实地，立场坚定，旗帜鲜明，锤炼铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬队伍。
第三，要融入中国之“梦”。就是要注重将个人理想融入社会主义共同理想。崇高的理想，坚定的信念，永远是中国共产党人的政治灵魂。只有认识到政治信仰的必然性、知道其存在的根据，才能真正地认同它，自觉地按照它的要求行事做人。在当前全面建成小康社会的决胜期，我们要着力加强党性修养和理想信念教育，特别是要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质，学习党章，真正从内心上、灵魂里认同党的价值理念、宗旨意识，做到内化于心、外化于行，在纪检监察工作实践中将个人价值与社会理想有机统一起来，真正将“个人梦”融入“中国梦”。
第三个关键词：“担当”。革命战争年代，无数先烈冲锋陷阵、英勇献身，体现的是一种强烈的历史担当精神。他们以党和人民的利益为重，做到了一切行动听指挥，以服从为天职；做到了军令如山，步调一致得胜利；做到了勇往直前，哪怕牺牲生命也在所不惜。
习近平总书记指出：担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。“疾风知劲草，烈火见真金”。为了党和人民的事业，我们广大纪检监察干部要像习近平总书记所说得那样，做新时代的劲草真金在各自岗位上敢于创新，敢于担当，扎扎实实做好本职工作。
一是要扛起“使命”。监督执纪问责，监督调查处置，纪委监委的两项职责为党和人民所赋，二者相互贯通、一体贯彻，统一于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的生动实践。要把敢于担当作为我们永恒的精神状态，紧紧围绕实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”，贯彻落实党的十九大提出的培养担当民族复兴大任的时代新人的要求，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，听党话，感党恩，跟党走，严格执纪执法，强化党内监督、国家监察，担当起民族复兴大任。
二是要增强“体质”。新形势新任务为推进新时代纪检监察事业创造了历史性机遇，对广大纪检监察干部能力素质提出了时代性要求。我们要时不我待的紧迫感，加强自身能力建设。比如，要提高调查研究能力，联系审查调查工作实际，发现新问题新情况，提出新对策新建议。再比如，要增强依纪依法开展工作能力，系统学习党章、党纪处分条例等党规党纪和宪法、监察法、刑事诉讼法等法律法规，做到熟知精通、熟练运用两把“尺子”，努力成为纪法皆通的“专才”。又比如，要增强狠抓落实能力，注重统筹谋划，坚持创新引领，克服思维定式和工作惯性，创造性开展工作，不断提高纪检监察工作质量和实效。
三是要打成“铁人”。“信任不能代替监督”。纪委监委合署办公，监督范围扩大了、权限丰富了，经受的考验也更加严峻。“打铁的人”首先就要成为“铁打的人”。我们要强化自我监督意识，自觉接受党组织的监督，自觉接受人大监督、民主监督、司法监督、社会监督、舆论监督。要完善审查调查工作程序，健全内控机制，把权力关进制度笼子。要勇于刀刃向内、严防“灯下黑”，经常打扫庭院、坚决清理好门户，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
第四个关键词：“奉献”。通过此次参观，我们知晓了老一辈革命家、革命烈士抛头颅洒热血的战争经历，更加深深地懂得：没有共产党，就没有新中国。没有共产党领导下的改革开放，就没有今天人民的幸福生活。无数为革命而奋斗的共产党人，为党和国家挥洒着汗水，抛头颅洒热血，正是他们在这里挽救了一个民主、一个国家，我们现在的幸福生活都是先辈们用鲜血换取而来的。作为革命的后继者，作为新时代的共产党员，我们要继承先烈遗志，保持和发扬我党的优良传统和作风，时刻按照党章和党员标准严格要求自己，永跟党走，做一名合格的优秀共产党员。新时代，需要我们纪检监察干部努力做到：
第一，要有情怀。我们每一名纪检监察干部都要明白，我们手中的执纪审查调查权力是党和人民赋予的，在履行职责过程中，必须始终坚持党的事业第一、人民利益第一。无论面临多大的诱惑、面对多大的挑战，我们都要时刻把党和人民的利益放在心上，时刻把党纪与国法、职责与纪律放在至高无上的地位，严格依纪依法履行职责。我们只有做到廉洁公正、摒弃私心，才能真正用好手中的权力，为民谋福祉、为国谋未来。
第二，要有底线。“大贤秉高鉴，公烛无私光。”公私分明是基本操守。把握公私分明的底线，关键是要修养一颗为国为民的公心。有了这颗公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正，在作风方面不出问题。我们要始终坚守公私分明的底线，一方面，在执纪执法工作中，做到秉公用权，不徇私情，依纪依法开展工作，决不能以案谋私，徇私枉法，办“人情案”、“关系案”；另一方面，要时刻保持清醒头脑，做到“吾日三省吾身”，不为私欲所动、不为私利所惑、不为私情所困，坚决防止“贪欲缠身”、“权力寻租”、和“温水煮青蛙”陷阱，切实管住嘴、管住手、管住脚，筑牢防线、抵御诱惑。
第三，要有骨气。纪检监察机关担负着重大的历史使命，纪检监察工作是一个特殊的岗位，做一名纪检监察干部是非常光荣的。使命意味着奉献，特殊就需要作出牺牲。我们从事执纪执法工作，包括出现“5+2”、“白加黑”的工作状况，以及不得不放弃自己的大量休息时间，与家人团聚的时间，甚至家里遇到种种困难而顾不上的情况，等等。但我们肩负的光荣而神圣的职责和使命，又需要我们忘我工作，舍小家为大家，作出奉献、作出牺牲，用实际行动演绎纪检监察干部公而忘私的“铁军”风采。
我坚信，在新时代新征程上，只要我们广大纪检监察干部不忘初心使命，永跟党走，始终做到对党绝对忠诚、理想信念坚定、无私奉献、担当尽责，并且做到遵纪守法、清正廉洁，就一定能开创纪检监察工作新局面，为党和国家事业发展提供坚强有力的保障。
忠诚兄弟申请书范本四
同志们：
“坚守人命关天红线，强化事故控制底线，树立以人为本，生命至上理念，实现安全发展的安监梦是我们每个安监人不懈的追求!”这是南宁市安全生产监督管理局党组书记、局长蓝建东对安监工作的感言。
“党政同责，一岗双责”落实监管职责，“学典型，争先进，守安全，促发展”活动发挥先锋作用，“争当安全发展忠诚卫士，创高效务实清廉安监队伍”活动推进党建工作……南宁市安全生产监督管理局党建工作有亮点出实效。
在南宁市委、市政府的正确领导下，南宁市安全生产监督管理局深入学习贯彻对安全生产工作系列重要讲话精神和党的xx届三中全会精神，紧紧围绕实现安全发展、保障科学发展，以党建工作为引领，着力打造高效务实清廉安监队伍，提高安全监管能力，服务全市经济社会发展，为提升首府南宁在广西经济社会发展中的首位度提供安全保障。
强领导班子 务实创新
自治区对14个地市人民政府20xx年度安全生产工作职责和目标管理进行考核，南宁市获得总分和综合评价第一;获自治区人民政府授予20xx年度安全生产工作优秀单位称号;被国家安监总局评为“20xx年度全国安全生产月活动先进单位”，受到国务院安全生产委员会办公室表彰……只有班子自身过硬才能带出过硬的队伍，创造一流的业绩。南宁市安监局抓住领导班子建设这个核心，有力促进安监事业发展。
凝心聚力 当好掌舵人
坚持和完善民主集中制，增强科学决策能力。该局修订完善了《党组会议制度》、《局务办公会议制度》、《行政处罚案件集体讨论办法》等九项制度，对党组自身建设、党风廉政建设、重大工作、干部任免、重大项目、重大行政处罚案件等，都提交局党组会议或局务会、“行政处罚案件集体讨论委员会”集体讨论决定，提高集体领导、科学决策水平。如《行政处罚案件集体讨论办法》规定，对拟予以3万元以上罚款的行政处罚案件，必须经“行政处罚案件集体讨论委员会”集体讨论决定，不搞“一言堂”或个人说了算。南宁市安监局认真贯彻安全生产“党政同责，一岗双责”安全生产监管责任体系，把党建工作作为全局党组领导班子及其成员述职考评的重要内容。
建立健全谈心谈话制度，凝聚干事创业力量。领导班子成员开展经常性的交心谈心，通过坦诚的交流探讨，进一步沟通思想，拉近距离，增进感情，加强团结，形成共识，真正做到了思想上的“零距离”、工作上的“零缝隙”。特别是在开展第二批党的群众路线教育实践活动中，从局党组书记到每一名干部职工，深入开展谈心谈话活动，真正形成了“齐心谋求安全发展，合力干好安监事业”的良好氛围。
牢固树立“三个服务”理念，关注民生务实为民。围绕安监工作服务发展、服务企业、服务民生，局党组以“进村入企、助推发展、强化服务”为主题，组织全局机关干部深入企业进行走访调研。建立了党员联系企业制度，每名党员联系1家重点监管企业，党员作为联络员定期与企业进行沟通，向联系企业宣传安全生产法律法规、国家行业标准及各级安全生产政策，指导企业做好有关安评手续，组织安全生产专家为企业查找事故隐患，制定落实整改方案，全程跟踪整改。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，该局组织“三下三访三登门”活动，即：“下基层、下企业、下社区;访安监干部、访企业员工、访基层群众;登门征求意见、登门开展服务、登门排查隐患”，局领导带头深入15个县(区)、开发区安监部门，14个乡镇、1个社区和14家企业，听取不同领域、不同层次干部群众的意见建议，查找安全生产热点、难点问题，探讨安全发展良策。
创新载体 抓学习促工作
在南宁市安监局党组的身体力行、率先垂范下，该局干部职工积极投入学习活动。该局形成了“周月季年”学习制度，即“一周一次”各党支部组织政治理论学习、“半月一次”局党组中心组学习、“一月一次”专题辅导、“一季一次”读书笔记检查、“一年一次”学习成果交流。同时，通过开设“安全大讲堂”、开展“我们的价值观”大讨论活动、邀请南宁市纪委等单位党建工作业务骨干来局里举办精神宣贯、廉政教育辅导讲座等活动，促进安监系统党员干部队伍廉洁自律和为民办事意识的提升。
20xx年，该局创新学习载体，每个月举行一次“安监论坛”，每次由一名干部上台主讲，干部职工参与讨论，领导作出点评。为了调动大家钻研安监工作的积极性，使大家在开展“安监论坛”活动中都得到锻炼和提升，规定从科长、副科长、主任科员、副主任科员到科员，每个人都要轮流上台主讲，极大地激发了干部职工学习法律法规、钻研业务知识、研究解决问题的热情和立足本职、创新工作的创造力。
严格制度 确保风清气正
连续20xx年，该局干部职工零违纪。南宁市安监局狠抓党风廉政建设，领导班子和干部职工不断增强廉政意识。
南宁市安监局成立了以党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，并由局长与班子成员、部门领导签订党风廉政建设责任书，找准廉政风险点，有针对性地落实惩防措施。该局每年组织开展制度教育、专题教育、警示教育、红色教育、典型教育等主题教育活动，加强对干部职工的廉政教育。在开展行政权力规范化建设试点工作中，该局不仅把各项工作落实到岗、到人，还制订了推进行政权力规范化建设的“时间表”，增强工作的实效性。围绕群众和干部职工关注的行政审批、行政执法、干部人事、财物管理等热点，实行集体决策;对行政审批、行政执法、干部选拔、物资采购等事项实施全程监督和阳光作业。近年来，该局还通过开展民主评议政风行风、百名科长上线活动，以及开设南宁市安全生产监督管理局网站、新浪微博等方式，更加广泛地接受社会监督。
建一支队伍 敢打硬仗
20xx年6月成立的南宁市安全生产监察支队，是广西安全生产系统第一支市级安全生产监察支队。该队以树立正确的执法理念为先导，狠抓队伍能力建设、作风建设、纪律建设，打造了一支业务精良、作风过硬的执法队伍。20xx年，该支队被自治区人力资源和社会保障厅和自治区安监局授予集体二等功。
树立“一个理念”。建队伊始，支队树立“执法先送法，监察先服务”理念，探索运用“前置式”、“亲和式”、“提醒式”、“服务式”模式，由重事后查处向重事前服务转变，既达到了监管目的，又赢得了企业的支持，促进了企业安全生产。
狠抓“三个建设”。首先该支队始终把队伍执法能力建设放在重要位置，以强化学习培训夯实执法能力，以加强技术装备提升执法能力。如编制执法手册、采取“律师以案说法”、“上级讲评案卷”等方式，培养提高队员的实际应用能力。其次面对安全生产监察执法重任，支队把敢碰硬、能吃苦、勇担当作为队伍的精神。在每年承担“两会一节”重大活动临时设施安全监管任务时，勇挑重担。坚持队伍管理“严”字当头，以铁的纪律保证执法人员规范执法、公正执法、廉洁执法。先后制定了《廉政建设制度》、《案卷存档管理制度》、《督察工作制度》等十多项规章制度，编印了《安全生产执法监察指南》、《南宁市安全生产监察支队行政执法流程图》等。
零投诉、零举报。建队6年，南宁市安全生产监察支队共参与60多起生产安全事故调查处理，累计检查企业1800多家次，发现和消除安全事故隐患2600多处，实现了零投诉、零举报。
俗话说：“常规工作高水平，创新工作有特色。”在做好每一支队伍常规党建工作的同时，只有精益求精地打造特色队伍，才能不断提升党建工作的整体水平。
树一面旗帜 先锋为镜
选一个典型就是树一面旗帜，旗帜树好了，方向就明确，道路就清晰。
甘做矿山安全的守护者—南宁市安监局廖绍帮同志、“十年安监路，闯出一片天”—南宁市经济技术开发区安监局谢树海同志是南宁安监系统配合第二批党的群众路线教育实践活动，开展“学典型，争先进，守安全 促发展”活动推出的典型，旨在以先锋模范为镜，传递正能量，进一步加强全市安监系统广大党员干部的思想政治建设，忠实履行安全监管使命，推动首府安监事业的健康发展。
矿山安全守护者 平凡岗位“不平凡”
20xx年1月8日，在南宁市举行民主评议科长新闻发布会上，南宁市安监局廖绍帮从参评的96个市直机关单位999名科长中脱颖而出，获评“十佳科长”。廖绍帮自20xx年进入市安监局以来，他十多年如一日，甘做矿山安全的守护者，在平凡岗位上作出了不平凡业绩，先后5次获市先进生产者，2次记个人三等功，20xx年被评为全国安全监管监察先进个人。
甘于奉献，他用坚守诠释不平凡。夏顶烈日、冬冒严寒、徒步几小时、爬山涉水……他默默承受着，微微一笑继续下井入矿山。各县安监局的同志不无感慨地说：“工作这样踏实负责的人我们佩服!”廖绍帮从事矿山安全监管工作以来，累计到矿山井下检查指导400多次，检查露天矿山近1000次，帮助矿山企业及时解决了不少工作中遇到的技术难题和安全问题。
甘于寂寞，他用追求创造不平凡。原来学采煤专业的他，刻苦钻研业务，很快便掌握了非煤矿山和尾矿库安全监管所需的专业知识，成为南宁市安监局矿山安全监管工作的业务骨干。他通过将“宏观规划”理念引入南宁市采石场的总量管理，到“”期末，南宁市采石场总量从521家压缩到123家，总量减少76.39%，从整体上提高了全市采石行业综合安全基础管理水平。
甘于清贫，他用忠诚书写不平凡。廖绍帮同志忠诚于人民，忠诚于法律，忠诚于事业。他在执法检查中总是认真细致，铁面无私。20xx年至今，经他手的责令整改通知书共1023份、责令停产停业整顿的矿山企业共57家、责令属地县(区)安监部门提请政府关闭的矿山企业共27家、行政处罚共69万多元。
十年安监路 闯出一片天
先后6次被南宁市人民政府授予安全生产先进工作者，20xx年荣获全国安全生产监管监察先进个人，20xx年荣获自治区人力资源和社会保障厅、自治区安全生产监督管理局给予记个人二等功……这些荣誉属于20xx年4月担任南宁市经济技术开发区(简称经开区)安监局局长的谢树海同志。20xx年来，他不畏艰难，勇于开拓，在安全生产监管路上留下了闪光足迹。
“1+1”，开启安监新征程。20xx年经开区机构调整，安监局成为开发区管委会的工作部门。上任之初，他“一个官”带着“一个兵”，面对作业环境恶劣、从业人员素质低、安全生产防范意识差，导致生产安全事故频发等局面，谢树海没有退缩。他亲自指导那洪镇成立安监站、建立了经开区首份重大危险源档案，那洪片区先后关停取缔56处无证无照生产厂点和5个造假坑民窝点。经过一番大刀阔斧的工作后，经开区扭转了安全生产的被动局面，20xx年被南宁市人民政府评为安全生产优秀单位。
“白+黑”，深耕细作走东西。为了耕好安全生产监管经开区这片“责任田”，谢树海总是不分白天黑夜的扑在工作上。他自己动手起草经开区安全生产方面的管理制度21个，安全事故应急预案6个。经开区代管吴圩镇后，他带领安监局的同志深入村屯摸底调查，制定方案，开展了持续数月的打非工作，先后摧毁盗采窝点51个，查扣非法盗采勾机16台、装载机42台、运输汽车76台，查处盗采组织者4名，使非法盗采活动基本销声匿迹。
敢为人先、勇于探索是他的工作格言。20xx年，他筹建了广西第一家“安全生产流动学校”，组织200多场教学活动，受教育群众达3万多人次。20xx年，他对辖区企业探索实行分级管理。20xx年，经开区在全市15个县(区)、开发区中，率先实现了规模以上企业全部达到安全生产标准化。
谢树海任经开区安监局局长的20xx年，经开区连续9年被评为南宁市安全生产目标管理优秀单位，经开区安监局连续9年被评为南宁市安全生产先进集体，20xx年、20xx年连续两年工矿商贸领域实现“零事故”，为经开区的科学发展、安全发展做出了贡献。
正是有了每一个普通的安监岗位、每一位平凡的安监人的无言坚守、无私奉献，有了这群安全生产工作卫士的忠诚守护，才有我们今天安全稳定的大局。
保一方平安 安监有责
保一方平安，安监有责。南宁市安监局全面提升南宁市事故防控能力，安全生产水平总体上达到区内先进。
全市安全生产总控制指标实现“三下降”—20xx年，南宁市安全生产指标、重点统计六大行业(领域)事故死亡人数全部控制在自治区下达指标范围内。
全力推进企业安全生产标准化创建工作—20xx年，南宁市作为首府城市被国家和自治区确定为广西安全生产标准化样板地区。20xx年，该市大力推进安全标准化创建工作，全市已有804家企业达到安全标准化，其中高危行业企业450家，工贸企业354家。所有正常生产的361家矿山企业、全市67家危险化学品生产企业、22家烟花爆竹生产和批发企业100%达标，非高危八大行业规模以上企业安全生产标准化创建面达到60%，已有67家达三级以上标准。该市全年完成工贸企业标准化达标数量在全区排名第一。
集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动—以打击上林县、马山县、隆安县、兴宁区、青秀区、西乡塘区非法盗采煤炭资源行为，隆安县非法盗采锑矿、江南区维罗坡非法盗采白泥资源等非法采矿行为。20xx年全市共开展巡查打击2960次，出动执法人员1797人，出动车辆402台次，查扣大型盗采设备112台，收缴罚没款43.2万元，封填煤窑73井，遣散违法人员223人。
推进安全生产科技进步—大力推广使用安全生产先进适用技术，20xx年全市160家采石场已有150家使用中深孔爆破、液压破碎锤二次破碎和机械化铲装，使用率94%。
扎实开展“安全生产月”各项活动—20xx年“安全生产月”期间全市共有7200余人参加了活动，发放各类宣传资料31万余份，悬挂横幅1500余条，展出展板265张，直接受教育群众4.3万余人。
加大隐患排查治理执法工作力度—20xx年按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，对一般安全事故隐患整改率达到100%，共检查企业1106家，检查覆盖率达到100%，共发现安全生产隐患2383个，整改2383个，整改率达到100%。
展望未来，南宁市安监人将以、关于安全生产重要讲话和指示精神为指导，进一步强化红线意识和底线思维，加快建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，加强安全生产基础建设，以勇于担当的精神推动各项工作落实，坚守安全红线，保障安全发展。
忠诚兄弟申请书范本五
德高是老师，身体是榜样。教育是文明传承的主要渠道，是理想、价值和社会精神构建的主要驱动力，民族、社会、道德传承、文化传承、历史传承主要通过教育实现，是教育的本质特征。党的教育方针明确提出，要坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，结合生产劳动和社会实践，创造理想、道德、文化、纪律的德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和继承人。这对许多教师和教育人员来说，使命光荣，责任重大。因此，只有对党忠诚，坚定理想，始终忠诚于党的教育事业，忠诚于人民教师的光荣职责，我们才能不辱使命，不负众望。否则，失去忠诚，偏离党的教育方针，更好的教育手段、教育效果，不会失去，也不会逆转。
忠诚党的教育事业是党的召唤，是人民群众对许多教师和教育人员的职业期待。忠诚源于真情，源于真信，源于真心。忠诚党的教育事业，源于对党的宗旨的深刻理解，源于对教育人员使命的真正认同。忠诚不是附庸风雅的口号，不是抽象的道德，也不是普通的道德表现，而是为了国家和民族的利益而贞操，献出一切信念和追求。
对党的事业忠诚，需要培养的对党的事业忠诚，需要考验。作为党员教师，必须有很强的观察和独立判断能力。忠诚，不屈不挠的永恒爱，贞操!忠诚只能源于对党和中华民族历史的深刻理解，只能源于对党的思想理论体系的完全信服。党的十八大报告提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以民、务实、廉洁为主要内容的党群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高在新形势下群众工作的能力。这是加强党风建设的重要载体，也是推进党建设的新措施，对我们党始终保持先进纯洁，始终保持与人民群众的血肉联系，成为中国特色社会主义事业的强有力领导核心，具有非常重要的意义。根据教育实践活动的安排，现将本人自我检查比较的情况报告如下
自开展教育实践活动以来，根据学校教育实践活动领导小组的安排，我认真学习了习近平同志一系列重要讲话，学习了中央八项规定和实施细则，进一步深化了对本次党群众路线教育实践活动的认识。习近平总书记在中央政治局会议上关于改善风格，与大众密切相关的重要讲话，深刻认识到领导干部的风格如何，对党风政风和社会风气有重要影响。
另一方面，我根据学校教育实践活动领导小组的要求，进一步将思想和行动统一到中央精神，将加强作风建设放在更突出的位置，在遵守政治纪律方面，坚持做好，不违反八项规定。另一方面，我按照开展教育实践活动要结合自己负责的工作，结合自己的问题的要求，与老师们展开讨论、谈心、参加总支部和支部学习等一系列活动，认真听取来自各方面的宝贵意见和建议，感受到平时感受不到的真挚和诚实，深受启发，深受教育。特别是大家提出的意见和建议，对我震荡较大，触动较深。比较这些意见，我逐一检查分析，感觉大家存在的问题，在一定程度上表现在我身上。我根据教育实践活动的要求，首先集中对照调查，深入挖掘出这些问题的根源，在今后的工作中，加深对党的大众路线的理解，加强理论学习和自我修养，加强党的政治纪律的自觉性，自觉地八项规定
(1)通过学习和开展四对四调查活动，发现工作中形式主义还存在。
一是平时我还是比较喜欢看书学习的，但是有些工作比较忙的时候，往往会以工作比较多为由，放宽对自己的要求，基本上没有系统安排过自己的理论学习。有时候空闲的馀地也在网上学习。组织发行的学习资料和业务书有时会厌烦，放在桌子上，简单地翻目录，需要在百度上搜索。这么长时间以来，只有工作不充电，理论知识不足，工作思路越来越狭窄，方法老化，最可怕的是自己还没有意识，看不到自己的落后。相反，上司不理解基层公司的工作性质，不支持我们的工作，有时间学习。二是在工作方面。形式主义重视形式，忽视结果，忽视提高。有些工作只停留在会议布局上，会议后没有及时跟进，及时催促，及时了解情况，解决工作中的困难和问题。例如，每学期的初期、中期、期末等学校的初期工作和通常的工作，作为学校的领导人，有一定的形式。工作只停留在最后看结果的状态。对两基成果的巩固提没有大力发展，学生流动没有及时采取措施和相关手续等，对学校成绩的提高没有尽到最大努力。
(2)通过学习和开展四对四调查活动，也发现了官僚主义的现象。
主要表现为对基层机构和挂钩机构的理解不足，访问少，参加基层活动少。很少积极地和教师们交谈，有时工作很忙，只以qq、邮箱等形式安排工作或交货。很少有机会了解他们的工作状态和困难。一起说话，多谈论事情的工作，很少谈论思想、家庭、生活，谈论他们面临的矛盾和困惑。和其他同事一样，多年一起上班，上下总是打招呼，对同事们的生活和工作关心不足，有脱离大众，影响工作默契的现象。
(3)工作进取心不足。
工作进取不够强，安于现状，不立新目标，缺乏新动力，满足已取得的成绩，缺乏与时俱进、开拓创新的意识。
(4)工作中有老好人，工作中有讲面子的思想。
工作中不注意方法，怕惹人生气，执行好人主义，习惯明哲保身。在我的分管工作中，有时需要配置工作餐等，有时不能把握份量和超标的现象。个人生活也没有安排，懒惰，体重严重超标。
在本次党的群众路线教育实践活动中，我根据照镜子、正衣冠、洗澡、治病的总要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足。对个人问题的原因进行了更深层次的分析，主要是因为自己的世界观改造迟缓，宗旨意识淡薄，大众观点弱化，理想信念动摇，政治意识下降。具体来说，主要有以下原因
(1)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。
多年来，一方面社会上的诱惑很多，总觉得别人比自己好，更主要的是自己的理想信念不牢固，没有把理论学习放在重要的位置，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。特别是完整、正确地理解和学习理论原着和精神本质上没有下功夫。由于学习不深、不精、不融会贯通，理论与实践脱节，不能以马克思主义的立场和观点认识问题、分析问题和解决问题，在前进的道路上容易出现偏差。
(二)加强党性修养不够。
加强党性修养和锻炼是共产党员人生的永恒主题。与党员标准的自我分析相比，我认为自己的党性修养不够，是四风问题的根源之一。自己也经常警告自己，但在具体的工作中，为老师、学生工作不足的正确处理权利观、地位观、利益观上也有偏差，自己也主张确立共产主义文明的新风，社会上的急功近利很严重，但实际上自己的乐趣很少
(3)理想信念震荡。
党性不强，意识不高，对周围发生的各种不正当风有很多不可思议的事情。工作创新不足，成绩观不是以是否符合科学发展观的要求为基准，而是满足规定动作的完成，面无问题，工作积极性、积极性、创造性不足，产生了乐趣主义四是改造主观世界不自觉，缺乏艰苦奋斗的精神。近年来，在改造客观世界的同时，也要认真改造自己的主观世界。但是，实际上重视前者的轻后者，认为完成工作是最大的政治，多以事务工作代替政治和党性锻炼，放松自己的要求，考虑个人的荣辱进退，考虑大众的利益和全局的利益减少，工作不深的五是大众观念淡漠，宗旨意识淡薄。对党的大众路线认识不深，人生观和价值观偏离，没有真正在思想上、行动上全心全意为人民服务的公仆意识。
通过调查问题，开展批评和自我批评，深入基层听取意见，本人决定了今后的努力方向和整改措施
(1)加强学习。
认真学习党的十八大精神和中央的八项规定，深入开展党的大众路线教育实践活动实施方案，在各级领导的统一部署下，根据照镜子、正衣冠、洗澡、治病的总要求，以民、务实、清廉为主要内容，改变工作风格，提高人才培养质量，为社会发展做出贡献，克服形式主义、官僚主义、享受主义、奢侈风格等四风问题
(2)加强作风建设，反对四风。
继续学习党的大众路线教育实践活动的工作会议精神，特别是习近平总书记的重要讲话精神，提高了深入开展党的大众路线教育实践活动的认识，深入基础，了解教师，为基础解决问题。以后重点加强与基层的联系，走到基层，走到老师中，了解问题，解决困难，提高层次。对于存在的问题，属于没有制度的完善制度，有章可循，严格按照规则工作，执行偏差，以维护大众利益，提高工作水平为原则，进一步强调避免形式主义的作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、乐趣主义和奢侈风格，致力于解决工作中的突出问题。做吧。做吧。
坚持理想信念不动摇，树立宗旨意识，振奋精神;不贪图名利，不弄虚作假，讲究实效;做到密切联系群众，联系实际，树立责任意识;避免铺张浪费;解除奢靡享乐;远离以权谋私、腐化堕落，以实际行动维护党在人民群众中的形象，为学校建设目标做出贡献。
