40岁是一个比较尴尬的年纪，此时，上有老，下有小。工作遇到天花板，向往上升职加薪难上加难，但同时却还面临刚毕业的大学生的竞争。 他们精力更充沛，可以无偿加班，还可以不要很高的工资，不需要面临家庭的重担。
这时，想要跳槽找工作人家嫌老。就算是考公务员，35岁以上，都没有报名的资格。还面临被企业辞退的危险。就是这样不尴不尬的年纪，本来应该是40岁才经历的危机，却提前在35岁经历了。
这是这样一个年纪，你清醒地知道，你的人生中，留给你奋斗的日子已经不多咯。你能得到的已经得到，你得不到的已经很难得到。
在这样一个日新月异的时代，不仅要面临同辈的竞争，还要面临智能机器人的竞争。有句话叫种一棵树最好的时间是前，其次是现在。可能偶跟其他人相比较而言，落后了很多，但是偶不甘心就这样放弃，偶也想让偶的家庭过上很好的生活。不管别人怎么看待，偶已经意识到偶要为此做出一切改变。
主要有3个方面。
1、不断的学习。学习怎么赚钱，怎么去精进自己的技能。穷爸爸富爸爸的作者有一句很经典的话，最好的投资，就是投资自己的大脑。只有不断的学习，适应这个时代发展的趋势，才能不被这个时代淘汰。
2、锻炼好自己的身体。身体是革命的本钱，不管你做什么，都要有身体做保证。历来的企业家，成功人物，每天都需要处理大量的工作，没有一个好的身体，说不定就累垮了。包括王健林每天5点钟就起床健身，一天飞三个城市，这样的工作量，一般人哪能做的到。
3、找到同路人。这个年代，单打独斗已经不行了，一个人再牛逼，也干不过一群人。资源整合，是大家必须要有的思维。只有自己不断的往前走，才能遇到同路人。当年唐僧也是在取经路上组建了团队，顺利抵达西天，取得了真经。
工作中跳槽不要太过于频繁会导致因为缺少了积累性，每次都是从零开始。在最新入职的公司里还只是一名普通员工，而很多同期毕业，资历远不如你的人却纷纷做到了主管部门经理的级别，彼此之间已是天壤之别。
所有强调注重积累性的原因如下：
1.在任何行业，收益往往都是被最顶尖的人支配的，但想要成为行业顶尖人士，往往需要在一个方向上持续努力足够长的时间。
2.任何行业都是有周期性、波动性的。
因为一个行业短暂的下滑就选择离开是不太明智的，也就意味着你将失去享受这个行业在下滑之后快速回升的黄金周期。
特别是有人总喜欢跳槽到巅峰行业，这样做的结果是每一次都在享受短暂的巅峰之后面临迅速的下滑，失去了时间这个最宝贵再也回不来的资源。
3.机会的到来是无法预期的，但可以确定的一点是：机会肯定青睐长期在一个方向上耕耘的人。
只有你在一个方向上坚持足够长时间积累到一定阶段，才更有能力去把握闪现的机遇。
而频繁更换行业和工作，其把握机遇的概率是会不断降低的。
努力之外，多花些时间想想这三件事，或许是让你取得成功的更好的方式。
