你相信吗？
一个大学生在用人单位上班时，他的表现很容易让用人单位对这所学校有个定位。
所以不要以为自己就是在上班，其实很多情况，你代表的是学校。
你的表现，很有可能影响企业在未来招聘中，是否录用你所在学校的学弟学妹。
至少目前我这么认为，而且预计这一两年我也不会录用那所学校的学生。
#少儿编程#
cnc加工中心人事招工半年还是没有招到操机人员，现在操机人员工资开到8000元月薪了，每月只要上26天班，每天工作11个小时就行了！这么轻松的工作还是没有人来应聘！现在的年青人是不是都躺平了[捂脸]
好不容易，朋友介绍了三个人过来HR面试，有2个是操机，一个是编程，但编程人员已经满员了，说三个都可以留下来做操机，但应聘编程的不愿意，说只做编程不做操机，另二个应聘操机的也说可以留下来，但必须三个同时聘请，否则三个都不做。也就是说要多出一个人的工资，上报给老板，老板否定了！说什么公司不养闲人！得了，三个应聘的人当场说三个一起的，只招二个人多少钱都不干！看来认为有人手来帮忙，看来又落空了！
现在的人活得越来越潇洒了！工作不开心可以随便换了！好羡慕！[玫瑰][玫瑰][来看我][来看我]
今年的秋季招聘又要开始了，我这段时间也在跟各个大学联系，大学的老师们也在给我推荐他们的学生，我发现一个问题，现在学生当中的收入预期被拉得特别特别大。
那几个热门专业，比如算法和人工智能，由于前几年招聘工资太高，以至于今年大家的心理预期非常非常高，名校本科预期都撑到了四五十万一年，同时天坑类专业由于这几年就业不好，大家都担心无法就业，大部分人的心态是给钱就能干，收入的话，将来再说。
而且相同专业学生水平差距天上地下，我是理解不了怎么能差距那么大，很多名校毕业生，基本没有编程能力，而同一级的有人编程能力顶的上一个工作三年的老员工，万物都在向头部靠拢。
电工行业内卷太厉害了，人家木工泥工现在都是四百九个小时起步了，更别说钢筋工和架子工的工价了！
看到网上招聘电工要求电工会做水，会消防弱电，会通讯类，会高压低压，还得会编程等，以为开出来的月薪起码过万了，结果月工资是5-6k[捂脸]月休二天！
玩呢！现在保安也有5-6K一月的工资了！造成这样的原因是什么？想不通[打脸]
