你相信吗?
一个大学生在用人单位上班时,他的表现很容易让用人单位对这所学校有个定位。
所以不要以为自己就是在上班,其实很多情况,你代表的是学校。
你的表现,很有可能影响企业在未来招聘中,是否录用你所在学校的学弟学妹。
至少目前我这么认为,而且预计这一两年我也不会录用那所学校的学生。
#少儿编程#
cnc加工中心人事招工半年还是没有招到操机人员,现在操机人员工资开到8000元月薪了,每月只要上26天班,每天工作11个小时就行了!这么轻松的工作还是没有人来应聘!现在的年青人是不是都躺平了[捂脸]
好不容易,朋友介绍了三个人过来HR面试,有2个是操机,一个是编程,但编程人员已经满员了,说三个都可以留下来做操机,但应聘编程的不愿意,说只做编程不做操机,另二个应聘操机的也说可以留下来,但必须三个同时聘请,否则三个都不做。也就是说要多出一个人的工资,上报给老板,老板否定了!说什么公司不养闲人!得了,三个应聘的人当场说三个一起的,只招二个人多少钱都不干!看来认为有人手来帮忙,看来又落空了!
现在的人活得越来越潇洒了!工作不开心可以随便换了!好羡慕![玫瑰][玫瑰][来看我][来看我]
今年的秋季招聘又要开始了,我这段时间也在跟各个大学联系,大学的老师们也在给我推荐他们的学生,我发现一个问题,现在学生当中的收入预期被拉得特别特别大。
那几个热门专业,比如算法和人工智能,由于前几年招聘工资太高,以至于今年大家的心理预期非常非常高,名校本科预期都撑到了四五十万一年,同时天坑类专业由于这几年就业不好,大家都担心无法就业,大部分人的心态是给钱就能干,收入的话,将来再说。
而且相同专业学生水平差距天上地下,我是理解不了怎么能差距那么大,很多名校毕业生,基本没有编程能力,而同一级的有人编程能力顶的上一个工作三年的老员工,万物都在向头部靠拢。
电工行业内卷太厉害了,人家木工泥工现在都是四百九个小时起步了,更别说钢筋工和架子工的工价了!
看到网上招聘电工要求电工会做水,会消防弱电,会通讯类,会高压低压,还得会编程等,以为开出来的月薪起码过万了,结果月工资是5-6k[捂脸]月休二天!
玩呢!现在保安也有5-6K一月的工资了!造成这样的原因是什么?想不通[打脸]