想不通,请大家解答。
为什么大客户优惠针对公务员才有。这个是对不是公务员的歧视吗?
#代表建议公务员考试打破35岁门槛#【35岁,曾经沧海,未来可期】
此言有理,现在35岁几乎成了职场的一个坎,其实,就是一个数字迷思,甚至就是年龄歧视。咋的,35岁能干的,36岁的就干不了咋的?
而且,不管是公务员,还是普通职场,最重要的,其实还是经验,35岁正是人生的黄金期,曾经沧海,未来可期,既有些宝贵的职场经验,又有着难得的人生历练,他们的人生中流,正好可做职场的砥柱。
一个段子,一个老者去报名参军,面试的人说他岁数太大了,老者反问:“难道你们不需要一个将军吗?”笑话固然是笑话,但仔细想想,老将廉颇、黄忠,哪个不是英雄盖世?是不是比一个新兵蛋子要强得多?重要的是看能力,而不是年龄啊!
或明或暗的N种就业歧视
在湖南某地组织的公务员考试中,25岁的男青年樊四平仅仅因为身高比标准低0.005米被淘汰。
全国1亿多农民工遭受地域歧视、年龄歧视等就业,无论城市还是乡村,许多用人单位设定了35岁的年龄门槛,造成相当一批人员流动难、择业难、发展难。
性别歧视,在许多领域,女性就业比男性更加困难。
比如:
户籍歧视、相貌歧视等等。
您听说或遭受过哪些或明或暗的就业歧视呢?
欢迎说一说