超强记忆力
良好的记忆是获取成功的基石之一，也是许多人登上事业顶峰不可或缺的重要因素。记忆力的好坏，往往是学业、事业成功与否的关键。在历史上，许多杰出人物都有着超凡的记忆力。古罗马的凯撒大帝能记住每一个士兵的面孔和姓名，亚里士多德能把看过的书几乎一字不差的背诵出来，马克思能整段整段地背诵歌德、但丁、莎士比亚等大师的作品……
如何提高记忆力，拥有超强记忆力，《超级记忆术》这本非常值得熟读。
该书是迅速改善和提高记忆力的使用指南，它囊括了古今中外应用最广泛、记忆最高效的记忆术。如在第三篇超级记忆术里详细讲解了联系法、图像记忆法、细节观察法、外部暗示法、感官记忆法、数字记忆法等十几种方法。书中对记忆的复杂机制、影响记忆力的因素、提高记忆力的方法等诸多问题进行了深入探讨，并且介绍多种有利于提高记忆效率的“绝招秘技”，不仅告诉读者如何记忆名字、数字、地点等并辟有专门的章节告诉读者如何学习语言，能快速开发记忆潜能，让你的学习更轻松，成功更容易。同时，书中还提供了一些提高记忆力的思维游戏，帮助读者对自己的成果进行检查，掌握最适合自己的记忆方法。书中有理论，更有大量的研究案例；有历史性的回顾，更有前瞻性的展望；有实用的方法，更有哲人的启示，期望你能够在阅读中不断挖掘、拥有用之不戒竭的记忆资本。
工作中为什么老实人很少被提拔？老油条的一番话，让人思考很多
一、不敢得罪人！
老张干工作就像一头老黄牛一样，勤勤恳恳，任劳任怨，不管多脏多累多难的活，老张都能一声不吭的默默去做，按理说，像老张这样的人才更应该被提拔，被重用才是，但老张一直快到退休也只是一名小组长，再也没有什么别的实质性进步。为什么呢?就是因为老张太过老实了，他总是自己默默干活，组员不干活了，身为组长的他也没有批评，职责他们，而是默默的把剩余的工作给做了，久而久之，组员们平常工作都是有一搭没一搭的，而老张自己却基本把所有工作都做了。领导们觉得老张是一名好员工，但绝不是一个带队伍的将才，因为他不敢得罪人，不敢去跟员工身上的不良习气做斗争，这样的人如果提拔起来，其实只会让他的下属们越变越懒，不利于团队的整体发展！
二、老实人不背锅！
很多老实人都是一是一，二是二的，比较轴，是他自己分内的工作，你什么都不用说，他自己就能把事情给做了，而且还做的不错，但不是人家责任范围的事，除非领导交待，如果领导不交待，他也不去做。更重要的是，老实人的较真就会不背锅！不是人家的责任，如果你批评错了，人家就是会和你认认真真的摆事实讲道理，非得把事情说清楚，把责任划明确。这样很多时候是很得罪人的，水至清则无鱼，人至察则无徒，你太过一是一，二是二的话，其实是会引起别人的反感的。你觉得你是，分毫不差，很有道理，但别人可能会觉得你是小题大做，寸步不让。这样的做事方法，很难赢得别人的支持和认同！
三、老实人不懂变通！
干工作有时候就像排队买车票，按规矩排队，这就是道理，这是对的！是应该提倡的!加队，暗箱操作，当然可耻，也是需要反对的，但也应该明白，条条大路通罗马的道理，不能总是一条道走到黑，不碰南墙不回头，不见黄河不死心。总去按老经验，老做法，总是求稳的去做事，其实很多时候并不是最好的选择。还拿排队来说，如果自己这个队伍长了，时间久了，加队是肯定不行的，那你能不能换个队伍排队？如果所有的队伍都很长，你的时间又很紧，那你能不能换种交通工具？工作中有太多的人，总是生怕出一点错，领导交待的事，即使和现实情况有出入了，还是按照领导的指示去做，直到造成损失，还美其名曰，这叫遵照执行！领导当然喜欢不打折扣的去执行命令的人，但领导更喜欢什么都不说，就指个方向，下属就能把事全部做好的人！要在原则之内，学会灵活应对，这一点很重要！
工作中具备这4个特点，领导肯定赏识你，占得越多越吃香！
在单位里面要想获得更好的发展机会，必须要让老板发现并提拔自己，才能够真正的实现自己在职场上的突破，不要太相信自己的直接上司，因为他的权限实在是太有限了，通常情况下，下面这四种人，最容易让老板发现，并提拔重用，看看有没有自己呢？
1、有分寸感
做下属，分寸感是必须要拥有的东西，说话做事要有分寸，要能够审时度势，知道在什么场合下需要说什么话，也知道在什么情况下应该做什么样的事情。例如，在陪领导应酬客户的时候，你就不能像在办公室里一样，摆一张严肃的脸，这会让客人不舒服的，用适当的玩笑话活跃气氛。
在适当的时候说出工作上的要求，这些都是领导喜闻乐见的，只要你分寸把握得好，必然会受领导赏识，提拔是妥妥的事。
2、团结
领导们最喜欢看的就是自己的员工们友好合作，团结友爱。因为只有一个团结、有凝聚力的团体，才能把工作做好。如果员工之间整天只想着争斗，资源不肯共享，公司是不可能越来越好的，那么这样的员工领导们怎么会喜欢呢？
3、能够很快的完成任务
身为公司的一员，如果你不能够及时的去完成领导分给你的任务，那么你就不是一个合格的员工。再者可以说做事情总喜欢拖拖拉拉，这样的员工肯定不能够被领导重用，也不能够担此大任。恰恰相反的是，像这种执行力很强，能够很快的完成任务的员工来说，这边接到上级领导的吩咐，另一边就会立马去完成。所以，像这种员工，领导提拔他可以说是在普通不过的事情了。
4、搞暗箱操作的人
这种人想必大家心里都有数，哪怕人家一点优点没有，可人家从进了职场的门，一路上就是顺风顺水。只是这种人不光同事们会看不顺眼，领导也是忌讳的呢。这种人其实领导并不会真心欢迎，只是迫于社会人情，碍于面子，不得不重视他们。
俗话说“是金子总会发光的”，无论是在工作中还是生活中不要只知道去抱怨，却从来不愿意去实际行动。当你身边的同事被领导提拔与重用的时候，你首先要找找自身原因，多向他人学习学习。时间久了，你自然而然也会得到领导的青睐。
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职场晋升指南解决单位难题
阎连科“又”怎么了？
因为不太“出名”，所以阎连科是和作家残雪一样都属于墙里开花墙外香的典型，先是在大洋彼岸，在亚洲岛国该文人的名声乃至所谓成就都算得上是异军突起。我们的前诺奖作家莫言也公开为其“点赞”，莫言认为阎连科有可能博鳌下一个中国的诺贝尔文学大奖。然而这个写作高调为人低调的人却在默默无闻的撰字生涯中屡屡碰到“钉子”，这不，三月份他就“火”了。
3月10日，阎连科在“米国纽曼华语文学奖”的获奖感言中说到关于爱能融化仇恨的话题，他举例聊到1945年二战结束时刻，日本在亚洲战场上节节败退时，一个满脸是血的日兵把糖递给了一个中国女孩。这是女孩一生中第一次吃到那样的糖果，直到21世纪的今天，七十多岁的老人回忆起当年那个感人的瞬间。
阎连科谈这样的话题一下子揪住了国人的心，战乱和耻辱的岁月回忆就此谁也不能放过谁，敏感的神经再一次引燃，舆论也爆发。阎连科与方方何异？就此争论不休，热搜像炼钢炉，大众的情感像热铁在淬火，刺啦啦有声响。
说一下纽曼华语文学奖，这是设立在米国的文学奖，鼓励汉语文学的外国奖项，一般来说外人来评更具有说服力，所有凡是得了纽曼华语奖的作家都将就近在海外大火一把。自在大洋彼岸额克拉荷马大学设立该文学奖设立以来，仅有中国的莫言、韩少功、王安忆获得过外，也就是阎连科了。我国作家联盟有着数不尽的作家文人，当然也包括多得记不清的诗人墨客，而独有这四位的名字可以飞跃大洋抵达彼岸，感动世界，那他们自然是优中选优的民族骄傲。
然而令人担心的事情又总是出在这些不让人省心的人身上。阎连科自中年成名以来，便坚持独立而又犀利的现实写作，用他的话说就是在一条没有光明的路上匍匐。无独有偶，前大师鲁迅也具备这样的个性和脾气，在今天看来，很多人自然也将阎连科比作鲁迅，勇气可嘉，孤独的战斗。不知道阎连科这些年是被这些“鸡汤”簇拥还自己掌握了创造它的独门秘籍。
历史经验可知，站立在顶端的人，要么偶然幸运被认为是大师，要么一落千丈万人吐唾。
昔日莫言抱获大奖，文坛空前喧嚣，读莫言酣畅淋漓，意感丰沛。在中国，还有这样一种文字，《红高粱》、《丰乳肥臀》似《百年孤独》又高密本土，高密本土包揽天下，意趣整个世界。在莫言红极一时，火遍南北那一刻，另一种声音也早已和负面的躁动等候多时。莫言是反动文学，叛徒作家，只要摸到天花板，必然要坠入谷底，这不仅是历史规律，更是人性规律。
亦然，默默无闻的河南“小地方”作家阎连科靠着地道的汉语文本突然步入西欧中心地带的文学最高殿堂之一——捷克卡夫卡文学奖。这一年阎连科获得这样一个大型文学奖看上去有点爆冷门，这是中国人的第一次，放眼亚洲也只有村上春树获得过。阎连科“又双叒叕”走进西方人眼中，一步步走出国门，唤醒世界的中国文学开始“热”起来，布克国际文学奖被阎连科两次闯进长、短名单。
这样一个多次走上海外，在内地又默默无闻的作家，似乎像极了多年前的余华。
譬如靠代表作《日光流年》、《受活》、揭露高校教授腐化的现实小说《风雅颂》、长篇散文《田湖的孩子》，以及经典短篇集子《朝着东南走》等等，鲁迅文学奖，老舍文学奖，马来西亚花踪文学奖乃至今年的纽曼华语文学奖，阎连科几乎揽遍，但每一次获得文学奖，他都“出言不逊”。一个沉默惯了的老实人，上了年纪本不爱说话，但像“莫言”一样不说不行，但是说出惊为天人的话后，就得买单，历史再一次证明，谁都逃不掉。
3月10日阎连科在获奖感言上这样描摹到；
没有读过但丁的人，然而在那个村庄的房檐风里却吹佛着和《神曲》中的“地狱”、“炼狱”、“天堂”相类似的寓言和传说。没有人读过《荷马史诗》和奥维德的《变形记》，可对来自古希腊、古罗马的神话，却都能说出一些，且有时说得比荷马、奥维德说得更为形象和生动。他们从来没有见过安娜·卡列尼娜是谁，但在那个村街上，却经常晃动着安娜的身影和说话声，以及每年、每天都不消失的对爱玛·卢欧的议论声。
没有读过雨果《悲惨世界》的人，也一样将悲惨的世界看作充满爱和希望的圣土，这就是《一个比世界更大的村庄》，阎连科纽曼华语文学奖获奖感言，那段七十多岁老太太回忆日兵给她糖果，爱感化一切，爱大于仇恨，何尝不契合于中华优良传统融化极端军国分子的高度文明，炎黄子孙的大爱无言是永不断更的基因流传，而当代知识分子笔杆子之上那洋洋洒洒的习作更是良心责任和勇气的高倍写真！
真爱就是责任，良心责任，而有时候这种责任会被淹没，那么这个时候，勇气就是揭开社会伤疤的开始。阎连科在纽曼华语文学奖上的发言是一个当代知识分子最淳朴也是隐藏最为深刻的爱，大爱！
，河南文科状元张磊，给耶鲁大学捐赠888万美元，国内一片哗然：“你怎么不给中国的母校捐款？”张磊默不作声。，张磊给人民大学捐赠了3亿！施一公知道后立刻喊话张磊：“要不你给西湖大学捐3个亿？”
其实张磊咱们大家都不陌生，毕竟他创建的高领投资是国内数一数二的投资公司，在这之前怎么也不会有人相信一个普通的三四线城市，能够培养出张磊这样的人。
在接受记者采访的时候，张磊表示自己如今所拥有的一切，仿佛就像是梦一场。
张磊告诉记者，自己还没有上高中的时候，就一直想着要是能够拿到初中毕业证，然后去找工作，赚钱，早早地结婚生子，这一生就算过完了。
可上天没有给他安排这么安稳的生活，而是让他阴差阳错地考到了市重点高中。
那时候张磊萌生了退学的想法，他跟着父母一起劳作，想着在田地里找一个合适的时间跟父母说自己的想法。
可是在地里忙活了一天后，张磊根本就没有心情再去和父母讨论上不上学的问题了，毕竟什么能比读书来得更自在呢？而且这世上条条大路通罗马，而读书是到达罗马的唯一一条捷径。
在高中，张磊不像之前那样，对老师讲的知识点左耳朵进右耳朵出，开始记笔记，刷卷子，以优异的成绩考上了大学。
张磊一直没有放弃自己的想法，那就是赚钱，在众多热门专业里，张磊选择了国际金融。
张磊在面临毕业的时候，跟家里坦白，说自己想要去美国留学。对于张磊的这一建议，家人及支持有反对。跟家人坦白后，张磊就向耶鲁大学递交了留学申请。耶鲁大学录取通知书下来后，父母无论多反对，张磊还是去留学了。
在留学期间，张磊最大的困难不是语言不通和水土不服，而是经济困难。
毕竟张磊的家庭并不算得上是一个富贵家庭，要想负担一个孩子在国外留学的学费以及生活费还是有些难处的。
张磊在完成一天规定的学业之后，就到各个便利店以及餐厅这些小地方打临时工。为的就是能够获得每小时10美元的微薄薪水。
有人问，张磊都已经是国际金融行业的学生了，为什么不去投行工作？
张磊摇了摇头说：“我不是没有去面试过，只是人家都把我赶出门了。”听着张磊的话，朋友们都哈哈大笑了起来。
一天，张磊找到导师史文森，跟他说自己的这一次面试又失败了。史文森很纳闷，张磊是怎么做到面试一个黄一个的？
张磊说:“这次啊，人家问我美国还需要多少加油站，我告诉他，美国不用再建加油站了，要建的是一些利民的便利店，他们觉得我是在胡闹，就把我赶出来了。”
听了张磊的话，史文森觉得张磊这么好的苗子，为什么自己没有早一点发现？因为张磊看中的，从来都不是别人已经发现了的利益回报。而是从其他方面，发现值得投资的地方。
史文森将张磊介绍给了好友。好友在美国有一个比较出名的投行，而张磊则凭借他出色的思维以及能力，进入了投行工作。
在投行，张磊虽然不是投行的风云人物，但是他的每一笔投资都让人们津津乐道，他的眼光似乎从来没有出错过，只要他提出的项目绝对能够获得巨大的利润。
那时候所有人都认为张磊要留在美国，不会回来了，可在，事情发生了转机。张磊回到了国内，他告诉史文森，比起在美国投资那些产业，自己倒不如回到国内，从头开始。
而回到国内，张磊看着自己借来的2000万资金。思虑良久之后，决定将资金投给自己看好的腾讯。
虽然那时候腾讯还不到现在人尽皆知的地位，可在义乌的小商品城中，每一个摊主的名片上都印着腾讯的QQ号。
张磊笃定腾讯十年之后一定会发光发热，腾讯没有让张磊等十年。两年后，张磊的投资就有了回报。
现如今，无论是腾讯还是高瓴投资，亦或是张磊投资过的蓝月亮，百丽鞋业都是咱们国人吃穿住行，离不开的。
过去10几年里，有无数人都在向张磊打听他的“投资秘籍”，但是张磊都是笑而不语，价值投资是门学问，三言两语根本讲不清。
，张磊将自己宝贵的投资和人生经验写成了《价值》一书，而这本书的稿酬全部都会捐给教育公益事业。写这本书的目的，张磊只是想把自己一路以来的所得所获作为范本，传递下去，毫无保留地给了想要成长和学习投资的人。
书中，他从自己中学卖书、大学实习、耶鲁读研、投资京东、腾讯等方面，都有记录，还有他对于投资和个人成长的经验和看法，这本书，不仅关于赚钱，还是涉及了哲学和人性，能让你的认知水平得到提升。
，《价值》荣获“书香重庆”十大年度好书称号。如果你想领悟成功人士对于人生和财富的智慧，想要得到启发和帮助，这本书，你值得一读，不会让你失望。
所以无论是学生、职场白领还是个体经营者，都应该好好读一读张磊的《价值》这套丛书，总共10本。
这里面包括了价值投资的知识、日常理财技巧、人人都该懂的经济学常识、用最少的时间创造最大的价值等等，读完让人受益一生，轻松掌握用钱生钱的思维和方法！
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当父母有成功秘笈吗？
一眨眼儿女已经长大了，假若有人问我：你怎样评价自己呢？你觉得自己是否一个成功的父亲呢？
我会跟他说这个经验：
我两个孩子念小学的时候就已经安排他们去学钢琴，我们不是因为想把他们送进什么名校，只是希望音乐能陶冶他们性情，所以也不是设定死线要他们一年要通过几多级的考核。起初是姐姐去学，然后弟弟也一起去学，我女儿很有兴趣，也很认真，练琴有纪律能坚持。但弟弟就有点散漫，并不是很有兴趣，很投入，当然也不是很不喜欢，只是他练习的时候就不会很积极，考评级试也经常考几次才过关。有时我和老婆催促他勤加练习他就会抱怨说我们把他害苦了。十多年以后的他现在搞音乐创作，组织乐队，写歌曲，参加公开表演，还说打算把音乐视为终生职业，尽管他没有主动感谢我们当年安排他去学钢琴，但我相信他肯定明白如果没有当年的基础他就走不了他目前觉得理想的道路，所以这一刻好像你是很成功的父母，几年以后年他可能会埋怨你把他害透了。这一刻他说你把他害得很惨，十年以后他可能会非常感激你。
所以我不会去评价自己，现在不会；以后也不会，因为根本没有办法评价。作为父亲是否成功不能单单因为我的儿女考进了某某名校、进入了某某大公司工作、找到了薪酬很优厚的职位就说我是一个成功的父亲。我也不会很着重看一些所谓名人的养儿育女之道，又或者是一些人的儿女怎样成功地考进了某某顶尖名校就说他们是用什么方法教导儿女，我觉得这些都可以作为参考，看看无妨。但不需要把他们看成是金科玉律，更不需要羡慕。因为看了很多访问、个案，当年考进了医学院，考进了法律学院，当了医生当了律师多年以后突然觉得自己完全走错了路，改为当起厨师、当起糕点师、当起旅游达人的大有人在。我就认识一位管理培训生，他在香港大学念了4年医学院然后蓦然醒觉，改为修读市场学。他来我公司应聘管理培训生的时候是我跟他面谈的。我很好奇地问他为什么放弃当医生的念头而且是已经接近毕业，有点功败垂成的感觉。他说当医生一直是他的理想，绝对不是为了满足家人的期望，亦不是他的成绩追不上，但是念了4年以后他开始要到医院实习，他经常面对病人的经历令他觉得日子过得很灰暗，面对病人的痛苦令他感到很不开心，见到病人身患重病他束手无策最後暗然离开这个世界令他良久不能释怀，他觉得不想他的人生经常都要面对这么多灰暗的事和人，所以决定转读市场学。我感到他是一个很善良的人也很敬重他作出这么一个艰难的决定，当然我心里面暗暗地想：天晓得几年以后他又会觉得在企业内也会同样遇到很多不开心的事，当事业走进死胡同的时候也会感到人生很灰暗，突然又想当医生了。
所以很多人看了很多所谓成功父母的秘笈，就开始感到很大压力，怕儿女输在起跑线，看到他人说当父母付出那么多心血(其实不一定全部是真话)，要达到那么高的水平，要付出那么多的精力，觉得自己可能力有不逮，所以不敢生孩子或再生孩子了。当然为人父母是一辈子的工程，要付出很多的爱和努力，但其实我觉得不用给自己那么大的压力，其实多生一个你家里就多了一个小老师帮忙呢，正所谓条条大路通罗马，成功的路有很多很多条，能够入到名校当然好，但是也不是绝对，因为人生才是刚开始呢。
人生原是长途赛，各有前因莫羡人。
黄宝华博士
毕业于英国东英吉利大学，教育及终生学习系
企业管理咨询师，香港及国内中人寿、工、农、中、建，交行领导及行长培训导师，香港政府教育局、劳工处培训导师，一对儿女的父亲。
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