最近一部职场职场实习综艺节目《令人心动的offer》正在热播，一群刚刚毕业步入社会的大学实习生，在他们的人生实习中也是无意爆出了许多他们之前从来都没有想到的金句！
职场就是教科书只字未提的全部
对于刚刚步入社会的大学生来说，职场对于他们是陌生又熟悉的。熟悉是因为他们为这一天已经准备了四年，陌生就是他们经常向往却从来没有接触过它。在我们所有学习的知识都是为了迎接职场的到来，但是所有的知识加起来又没有一个字告诉我们步入职场应该怎么？它的格式又是什么？只能靠自己慢慢前行摸索。
一半真诚青涩一半假装长大
从学生到社会的这个过程，我们都还是没有脱去青春的稚嫩。带着这份稚嫩我们步入了职场，为了获得生存的机会，我又不得不有一半假装成长，让身边的人不会因为自己刚刚步入职场而小看我们，也为了能够得到人生中的第一份工作。
不要给自己设限，职场没有极限
对于刚刚步入职场的大学生来说，前期想着只要可以达到标准就可以了。但是身边的人不停的告诉你，你应该更为努力，你不可以给自己设限制，因为我们年轻，我们是职场的新鲜血液，我们需要有斗志，所有经常前辈会告诫我们不要给自己设限，职场没有极限。
职场是天赋和努力的总和
职场对于我们来说它不是只要有天赋就可以，很多时候努力和天赋才是职场的成功之路。爱迪生曾说过：天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。曾经有一个名牌大学生和普通大专生同时进入一家公司，开始名牌大学生凭借自己的聪明遥遥领先于普通大专学生，但是事后名牌大学生觉得自己可以十分轻松的胜任这个工作便没有过多的去研究和努力，普通大专生却是相反，他知道自己的天赋不及别人便努力的工作向前辈学习，最终普通大专生被提拔了。
学会沟通事半功倍
对于第一次步入职场的人，最大的问题就是害怕沟通，害怕领导找自己的谈话。沟通对于刚刚步入职场的人来说就像一个阴影。而这里其实也是刚刚步入社会心性并没有想象中的坚强，所以当领导想找自己沟通的时候都想着能躲就躲。但是在慢慢的职场中我们才发现原来学会沟通做事的效率才会提高。
说话方式不能直奔目的，跟人沟通需要有温度
何炅在节目中说过：说话方式不能直奔目的，跟人沟通需要有温度。在习惯了校园生活方式就步入到陌生的职场生活中，很多人的做事都不够完美，许多时候都喜欢按照自己的喜好去表达，但是也是因为这样让初入职场人很容易吃亏，他们想不到就是因为自己的喜好导致和他人的矛盾，慢慢的也就开始收敛了自己棱角，变得自己不再是当初的样子。
得到跟努力是两回事，一定要总结自己的问题
在职场生涯中经常有这样一类人，他们明明很努力但是却一直得不到老板的提拔，但是他们也不愿意去总结自己的问题，在自己的努力复出没有回报后，最多的选择就是离职。郭京飞在节目中说到：得到跟努力事，一定要总结自己的问题。离职不能带来什么改变，所以在自己复出努力的时候，不妨总结一下自己的问题，这样哪怕是这个老板没有提拔你，但是你也一定会被其他的人赏识。
真正的未来，不在于目前的结果
在这个快速发展时代，很多人都看重眼前的利益，而往往忽视了真正的利益其实都是在后面的。很多为了一时的利益的人最终却是不能收获未来长久的利益。
面对批评，情绪过后去反思和弥补问题，比自己增添压力强
上班被领导批评已经是一件很常见的事，但是很多时候作为员工都想着要不要离开这个公司，或者事领导是不是不喜欢自己，而很少去说反思自己这次哪里做错了，应该怎么样去补救？这样的问题在我们现实生活中实在太多，但是我们却是又无可奈何，道理大家都懂，但是真的发生在自己身上时却有死死抓住不放。
这些金句很多大家都在道理上懂得，不过很少人在遇到事情时想到，而同时这些金句也是展现了人生的无奈。很多这些实习生他们无意说出的金句，其实是大家普遍的生活状况，现实又无奈。
