职场‖受委屈有时候是因为很无奈

职场感觉到受委屈，一般就是同事不理解，上司不支持，做好了没有人夸奖，做差了里外对你一致讨伐，典型的吃力不讨好。究其原因，有时候真的让人很无奈，只能感慨这个职场社会太现实，也太残酷。

努力的方向不同

一、你在埋头苦干，别人在讨好上司

职场很多这样的人，踏实努力的工作，就像一头牛一样，希望到最后就是没有功劳也有苦劳，希望自己的职场能有一个好的结果。可是当年老力竭之时，等待自己的是被淘汰和替代。

职场中想要得到机会，一定要懂得满足上司的利益，与其说是给公司打工，不如说是给上司打工。你所做的工作对你的上司有没有价值这很重要，上司看到的加班才是加班，上司看得见的成绩才算是成绩，有时候你默默无闻地为公司做了十件事情，还不如为你的上司做一件事情的影响大。

那些感到委屈不被领导喜欢和重用的人，一定要先看自己所做的事情，是不是能让你的上司得到好处。懂得讨好上司才会让你的职场获益更多。

做事的目的不同

二、你追求责任，别人追求利益

能把责任放在首位的人，工作起来的压力都很大，也很辛苦。很多人都忽略了那句“地球离开谁都会转”的道理。你把责任放在第一位，公司的利益你兼顾了，但是公司却不曾兼顾你的利益，你认为自己不去做，就没有人去做了，那都是自欺欺人。

职场里每个人都在追求利益，想着让个人的利益最大化。有好处的事情总是冲在前面，有风险的事情总是隐身在别人的背后，这个时候去说“吃亏是福”真的会让你工作的很辛苦，会让你去做一些原本不该属于你的额外工作。承担责任首先要承受现实残酷的一面。

套路重重两面受制

三、权责不清，套路重重

职场上会遇到徒有虚名而无实权的事情，表面上包装你，给你一个相应的待遇，但是实际上却没有那个权力，而最可怕的套路却是让你有了这个岗位对应的责任。这个职场的套路才是我们必须要警惕的，因为权力人人喜欢，责任人人嫌弃，到手的好处没有人会白白给你。

一旦把责任包装成伪权力塞给你，一定就是一个烫手的山药了。轻则是你使唤不动任何人，因为你没有权力，别人不把你当一回事，重则功劳别人抢了，坏事你留给你来背锅了。对于只有责任没有奖惩的权力，是很多人才感到最委屈的原因。

职场上不要做只会拉车不会看路的人，人的自私无处不在，虽然告诫自己不要去刻意放大别人的缺点，但是一定要认清自己当心所处的环境。