在职场中，很多人都希望自己有一个良好的人际关系，并且能在职场上得到他人的认可和赏识。
但有时候却往往事与愿违，我们混迹于职场之间，难免有犯错误的时候，常在河边走说不定哪天就会湿鞋，一旦得罪了公司的领导或者同事，肯定是得不偿失的。
其实在公司里每个人的交际圈基本都是固定不变的，得罪一个人，也就意味你得罪了一个圈子的人，在职场上我们和什么样的人接触，大家其实都是心知肚明的。
近朱者赤近墨者黑，如果你总是和公司里口碑不好的人交往，那么大家也会默认你也是同类人，除此之外，还要注意个人的言行举止，对于在职场上的我们这4个坏习惯一定要引起注意。
1. 背后八卦他人
这类事情也是人性使然，每个人其实都多多少少有这种八卦的心理，总想着在下班后聊一聊同事或者领导的私事。
总是自以为是的认为在背后闲言碎语，同事或者领导不会知情，往往抱着侥幸的心里只图嘴上一时之快。
其实这类话你在和你同事交流的时候，已经把你爱背后八卦的印象留给了你的同事，同事更有可能会认为你在他面前八卦他人，会不会在其他人面前也去八卦他呢？
所以为了避免这样的事情，我们最好在同事面前不要谈论其他人的私事。
2. 太过于高调
职场上也有类似的同事或朋友，他们在公司往往喜欢表现自己，只要一有机会，他们就爱出来炫耀自己，在领导面前刷自己的存在感，而且说话也不着调，满嘴的火车话。
其实对于这类人，我们表面上迎合他就可以了，不要去打击他，拆穿他，同样对于我们来说，如果在职场上表现的很高调，那一定会引起大家的反感。
但是大家也不会去和你有太多的争辩，有些聪明人反而会迎合你的想法和观念。让你自己洋洋得意，迟早会有那么一天你会吃亏。
3. 喜欢和他人争论
在职场和同事观点不一致的时候，强势的人往往喜欢和他人争论，甚至有的时候跟同事产生不可调和的矛盾。
其实这样做是得不偿失的，如果我们希望在公司有一个良好的工作环境，那么最好不要去和他人争论。
即便你有道理，当双方心态平静下来的时候，再去讨论，千万不要让双方在气头上谈论事情，那样只会把事情越弄越糟。
4. 喜欢嫉妒他人
职场中也存在这一类人，他们本身的工作能力并没有多强，但是往往嫉妒那些升职加薪得到领导认可的人，在背后冷嘲热讽，抱怨公司不公，散播谣言扰乱军心。
就算在工作上遇到问题的时候，也不愿意主动去和同事交流，也不想努力工作培养自己的经验，过一天是一天。
大家对此是怎么看的呢？欢迎留言评论哦！
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