职场中，相信很多年轻人都想要混得风生水起，所以在公司里大家会努力地跟同事维护好关系，即便是在工作之余，都想要和同事通过聊天沟通，跟同事成为好朋友，这样就可以更快的在公司里和同事互帮互助，通过公司里的工作，成为行业里的精英，但是有些年轻人他们在说话做事的时候，总是会有一些坏毛病，让他们无法在职场中有作为，甚至会让他们的人缘变得越来越差，尤其是以下这三个坏毛病，大家一定要多加改正。
第一、说话时吹牛不打草稿
相信有很多职场人他们都非常虚荣，为了满足虚荣心，所以会在各种场合吹牛，其实大家在说话的时候也应该有自己的原则和底线，尤其是和那些职场小人在一起明争暗斗的时候，更应该掌握好分寸，因为如果你在说话时不小心被对方抓住马脚，那么很有可能被同事所利用，正是因为你夸夸其谈，在公司里总是虚假的包装自己，让你在职场中就像骗子一样，被同事看到笑话，会发现公司里有很多同事和领导都在嘲笑你，而不是认可你的能力。
第二、嘲笑同事
很多员工之所以情商低，就是因为他们最大的特征，喜欢在职场嘲笑同事和领导，他们自以为自己很聪明，可是这些员工在公司里因为他们说话的内容和表现，得罪了更多的职场小人，虽然他们在短暂的时间内捞到了很多好处，可是又有这种心态的职场人，在公司里一般只会混得越来越差，因为他们发现公司里有很多同事都在孤立他们，而且即便是公司有很多人脉资源，这些员工也无法得到。
第三、讲他人坏话
其实大家想要在职场中有所作为，最基本的条件就是应该做好分内工作，而不是在背后总是胡乱抱怨他人说他人的坏话，因为你连自己的本职工作都没有做好，却希望通过伤害同事来让自己被领导所提拔，这其实是非常的困难，不少员工喜欢走捷径，他们喜欢做白日梦，不愿意去培养自己的综合能力，而是好高骛远，总认为只有同事落难时，他们落井下石，那么公司领导才会更加重用他们，反而是忽视那些有能力的同事，其实这些员工的想法真的是大错特错。
图：网络
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