晓峰刚刚进入公司不久，就和老板一起去见了客户。
这位客户来头不小，是一家上市公司的总经理，公司的市值可是晓峰公司的好几十倍。
和客户的具体商谈过程都是十分顺利。
商谈结束，老板看时间也不早了，就向客户提议一起去吃个晚饭。
客户欣然同意。
饭桌上客户和老板两人高谈阔论，气氛十分融洽。
老板和客户都喝了不少酒，晓峰不会喝酒，就在边上一直听着老板和客户的聊天。
客户讲到早期自己作为公司的创业者之一，公司什么都没有，最后自己一家银行一家银行地跑过去，最后贷款出来了一千万，作为公司的起步资金。
在边上的晓峰说了一句，幸好公司起来了，不然这钱怎么还都不知道。
客户哈哈一笑。
等客户离去，老板和晓峰说，下一次有应酬，晓峰还是不要一起跟着了。
晓峰找我说这件事情的时候，他也不知道老板为什么不让他下次继续跟着了。
“是不是因为我一直没有喝酒，所以老板觉得我不适合应酬？”晓峰问我。
确实，在饭桌上，会不会喝酒是很关键的一点，很多时候，两个原本不是很熟悉的人，喝个酒碰个杯，很快就熟络起来了。
我想了想，和晓峰说道：
“可能和你不会喝酒有些许关系，但是比起你没有喝酒，我觉得老板不让你跟着的更加主要的一个原因，是你在饭桌上说错话了。”
其实在应酬的时候，不喝酒是可以的，但是有3种话千万不要说，说出来，就会被客户或者老板“厌恶”的。
一、让人扫兴的话
在应酬上，大家都喝了不少酒，自然就会说的比较多，有时候，他们说的话甚至会带上很强的夸张成分，换句通俗的话，就是喝多了大家都爱吹牛。
如果这时候你一盘冷水一句话泼上去，本来气氛开心无比，却被你这话一搅和，客户可能顿时就会变成黑脸的。
就像晓峰这一句，看似不痛不痒像句玩笑话，也是幸亏客户没有放在心上，不然老板刚刚谈好的单子都可能直接吹了。
二、质疑他人的话
如果说让人扫兴的话有可能对方还不一定放在心上，那么质疑的话，可能就是一个炸药包，一点就炸。
无论在应酬时，对方发表什么样的观点，人家毕竟是你的客户或者上司，你一句质疑人家的话，这不是让人家和你争论吗？等真的争论起来，你的话再怎么有道理也都没有道理了。
所以在应酬上，客户或者上司的观点和你的想法不一致，你也不用出言质疑，表面上附和就好了。
三、劝人喝酒的话
如果你本身不会喝酒，自然也不会去劝别人喝酒，但如果你是一个会喝酒的人，在应酬上，也千万不要去劝人喝酒。
应酬不是日常聚餐，日常聚餐大家都是朋友，劝酒的话更像是玩笑，人家一般都会给你面子。
而在应酬上，如果你劝人喝酒，别人不想喝的话，可能就对你有意见了。
比起劝酒，在应酬上你说一句“我敬您，您随意就好“可能会有更好的效果。
其实应酬就是一个小小的职场缩影，你总会遇到形形色色的人和事。
身处职场，就是一场修行。
而在这场修行中，你需要做的，就是不断的提高自己，锻炼自己。
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