某天你也许发现一同进入公司的那几个人都跳槽了，并且工资、职务都比你高，而你还在原地踏步，别无选择。这样的心情可想而知。
除了个人运气之外，造成这种差异的主要原因是个人的职业能力储备的差异。
那么，怎样做可以丰富自己的职业能力储备，提升自己的职业价值呢?如何让自己的职业生涯不断做加法?
职业价值大致由三方面构成。
一个人的职业价值，一般包含三个方面。一是职业选择，清晰地认识自我、了解自己以及能够从事的职业方向，开始就做好职业选择，干一行爱一行，不朝三暮四，不轻易改变，扎根于一个细分领域内钻研。二是工作能力，不断学习，提高技能，积累经验，这是核心竞争力。三是职业沟通能力，良好的职业沟通能力不仅能清除阻碍，还能借力助力。
从以下3个方面入手，可以让自己随着时间的流淌而不断升值。
（1）用好每天24小时是成就你与众不同的关键。
管理好你的时间。每个人每天都拥有24小时，让这24小时发挥出最大功效，你会变得与众不同。
按排，制订完善的、合理的工作计划，安排合适的时间去思考，充分利用每一秒可利用的时间来自我增值。
（2）多干多学，是提升能力的必然途径。
吃亏是福。这句话用于职场，就是多去承担责任，在实际工作中充实自己，锻炼自己，提高自己。把握每一个学习的机会，敢于尝试，对于不懂的勇于询问，积累工作经验。
（3）不断挑战自己，每天进步点点。
不断为自己设定阶段性目标，朝着设定的目标去努力，每天进步一点点。
不要过多地与别人比较，人比人气死人，别因与人比较而破坏了自己进取的心情。
保持愉快的心情不受影响，感受工作的快乐，不让坏心情阻碍个人的发展。
只有主动面对职业过程中遇到的挑战，学会适应环境，克服困难，才能不断提升职业价值，才能最终做到待价而沽，才能积累出跳槽的本钱。
