在职场中工作、生存，可不是那么简单的，不像上学时只要认真学习，成绩靠前就可以得到老师的认可。工作时如果只知道把自己的工作做好，有的时候不仅不能赚到钱，最终可能会选择主动离开。
小莫之前在一家机械工厂工作，公司成立有几年了，在这期间，小莫成为了部门负责人。虽然在技术上，小莫不是全厂的精英，但是小莫认真负责的工作态度，在全厂可是排名前列的。在他在职期间内，他的部门没有出过一次意外事件，部门还经常拿到先进奖。
小莫在工作中也发现了，老板和老板娘的品性不好，谁做的工作多，反而没有多少加薪。而谁对老板一家勤快，就给谁涨工资。
而那些像小莫一样踏实工作的人，涨工资的机会屈指可数。有些员工对这种现状不满，会赌气离开。小莫也渐渐对老板是去了信心，最后辞职不干了。就在走后不久，厂子就出现了多起意外事故。有几个受伤的职工直接一纸状告了公司，索要赔偿。
老板在这种事情上是理亏的，各种费用花了近百万。老板当时走投无路，也给小莫打过电话，让他回去。小莫当时都委婉拒绝了，因为他知道当初为何选择离开，就不会再犯同样的错误。人各有志，在追求钱的道路上都会有些底线。
现在的员工和公司都是互相选择的，员工跳槽对公司来说影响不大，而公司改变经营策略，对一个普通员工的影响也很小，所以现在的跳槽也非常普遍。
像上文中的老板，总觉得自己是老板，所以就想做什么就做什么，不考虑厂子的大局和长远发展，这样的企业没有一个核心的、良好的文化，肯定走不远。
如果你是小莫会选择回到原来公司吗？如果你遇到了这样的老板，除非薪水特别高，最好别在那干。要不然等到有事情，才能想起你。没事就把你丢一边。
大家在职场中都遇到过哪些奇葩老板呢，欢迎在讨论区留言交流。
