在职场上，往往有很多人会说，为什么有一些人会发展得那么快，领导什么好东西都给他，好的资源随便上，而自己埋头苦干多年，领导却从来没有给过自己什么资源呢，这也太不公平了！
事实上，在职场上从来就不存在公平一说，职场表面大家可能是有说有笑，但暗地里绝对是你争我斗的场面的！大家所看到那些领导愿意给资源的人，看的只不过是一种表面的现象，事实上人家暗地里的努力却完全视而不见，在职场上，领导不会无缘无故给一个普通员工一些特别的资源的，能够给的肯定都是争取过来的。
因此，在职场上，你就要懂得职场的潜规则，你想要资源就要向领导争取，只有争取才能得到，领导可不会主动送到你面前，这就是职场的潜规则！
为什么说多向领导争取资源，是职场的潜规则呢？
因此，你想要领导给你资源，那就必须是你要主动向领导要资源，而不是被动等待领导给你资源，如果真的是那样的话，你可能在公司中努力工作十年，领导都不会给你任何的资源，没有这些资源，你淡何发展呢？
而正好相反，你的时间多，平时也就按上面交待下来的工作任务完成就行，但相对来说，你时间多了，但你能够撑握的信息就会少，能够利用的资源就更少。因此，你想要发展，想要在公司中有所作为，那么你就要学会向上级向领导争取资源。
你一定要明白一个职场潜规则，在职场上谁的资源匮乏，谁就要主动的沟通，所以，在职场上你作为一个普通的员工，你就要学会积极的和领导沟通，这样你才能得到领导给你下发的资源，你才会有比别的同中更多的有利条件，你才会比别人发展得更加好！
记住，多向领导争取资源，你需要的资源在领导手中，这就是职场潜规则！
