有人说职场如战场。在职场中，稍有不慎就容易被“陷害”。诚然，工作中会遇到种种困境。但通常许多职场人就会把这些困境归咎于外因，比如经济不景气、同事不友好、人际关系复杂等原因。确实，很多时候遇所遇到的不平，一部分是由外因造成的，同样，也有相当一部分是自己的原因。
抱怨并不能将解决这些问题，职场人只有积极地磨炼自己，步步提升自己，才能提高自己的竞争力，在职场中有自己的一片天地。那么，职场人应该怎样提升自我呢？笔者认为，提升自我有关键这几点：
一、不断提升专业能力
专业能力是职场人在职场立足的基础。只有不断提升专业能力，才能不被淘汰，并获得晋升的机会与成就感。
为此，我们需要保持专业的心态，付出一定的努力，不断提升自己的专业技能和素养。当自己的专业能力达到一定程度时，即使遇到突发情况，也能够迅速地冷静下来，找到解决的办法，力挽狂澜。
二、找准价值定位
每个进入职场的人，都想寻找自己喜欢的工作。但实际上，一个人能碰上自己喜欢的工作恐怕不足万分之一。大多数人初入职场，只能从“不喜欢的工作”开始。
既然不能立马从事自己喜欢的工作，那不如调整心态，培养对工作的兴趣。每份工作都有其意义所在，在所在的岗位专心学习其中的知识，或许能给自己很大的提升。
在其位，司其职。与其为了自己喜欢的工作寻寻觅觅，不如先喜欢上已有的工作。当你沉下心来努力工作，不断学习，在各方面提升自己，慢慢你就能拥有更多选择的机会。
三、重视职场沟通
在职场上，沟通是其重要的一环。工作的传达与接收，是最考验沟通的能力的。有效的沟通，能够使上下属，或者同事之间迅速接收到双方的有用信息，从而提高工作效率。
职场上沟通的方式同样很重要。作为一名成年人，我们无法再用那套“初生牛犊不怕虎”的理由来逃避自己的问题。在职场上，我们的一言一行，所产生的影响都需要我们自己负责。良好的沟通方式，不仅能与同事留个好印象，而且能有益同事之间的感情。
