工资分配制度,wage distribution system
1)wage distribution system工资分配制度
1.As the status quo of thewage distribution system in institutions of higher learning has hampered their development to some degree, reform must be imperatively enforced.高校工资分配制度的现状在一定程度上制约了高校的发展 ,改革势在必行。
2.The article introduces the course of wage management in the Coking Plant from manual to computer management and the four stages of thewage distribution system.文章介绍了焦化厂工资管理从手工管理到计算机管理阶段,以及工资分配制度的4个历程。
英文短句/例句
1.Establish the Modern Enterprise System & Consummate Salary Distribution System;建立现代企业制度完善工资分配制度
2.Reforming wage allocation system and deepening current system reform;改革工资分配制度 深化现行体制改革
3.Study and Analysis of Salary Allocation System in China Higher Education Schools;中国高等学校工资分配制度改革探析
4.Influences of Our Country s Wage DistributionSystem When Entering into WTO;加入WTO对我国工资分配制度的影响
5.Reflections and practice of the allotment reform for teachers in colleges and universities;高校教师工资分配制度改革的实践与思考
6.Reflections on the Wage Distribution System Reforms in Higher Vocational Colleges;对高职院校工资分配制度改革的几点思考
7.The Prevailing Wage Distribution System:Problems and Countermeasures;高校工资分配制度中存在的问题及其对策
8.On Reforming the Wage Distribution System in Institutions of higher Education;关于高校工资分配制度改革的若干思考
9.On the Reform in the Post Performance Salary System in Universities from the Perspective of "Wages Total Dynamic Payment in Second College"从二级包干看高校岗位绩效工资分配制度改革
10.Reforming the Wage and Income Distribution System改革工资收入分配制度
11.Research on Income Distribution System of Institutions in China;我国事业单位工资收入分配制度研究
12.Increase Wages of Workers and Carry Forward the Reform of the System for Income Distribution of Our Country;论提高工人工资与推进我国收入分配制度改革
13.-- Promote the reform of the wage and income distribution system and establish an incentive and restraining mechanism for income distribution.———推进工资收入分配制度改革，建立收入分配的激励和约束机制。
14.Promote the reform of the wage and income distribution system and establish an incentive and restraining mechanism for income distribution.——推进工资收入分配制度改革，建立收入分配的激励和约束机制。
15.Considerations about Perfecting the Post Merit Pay System and promoting the Distributive Justice;完善岗位绩效工资制度 促进分配公平的思考
16.The Practice of Building the Wage Income Distribution System in the Modern Enterprise;建立现代企业工资收入分配制度的实践
17.An Unfair Between Salary System and Post Assignment in Colleges and Universities;高校工资制度执行现状与岗位分配不公研究
18.Smooth progress was made in reforming the civil servant salary system and standardizing the pattern of income distribution.公务员工资制度改革和规范收入分配秩序顺利进行。
相关短句/例句
distributive system of railway engineering铁路工资分配制度
3)wage income distribution system工资收入分配制度
4)Reform of Wage Distribution System工资分配制度改革
5)Salary distribution system工资分配机制
6)salary distribution工资分配
1.The paper introduces thesalary distribution methods adopted by Shandong Geology and Minerals Bureau.工资分配 ,历来是职工关心的热点和难点问题。
延伸阅读
工资费用分配（salarycostsallocation）将工资费用按照一定的原则和方法计入产品成本。主要有工资分配的原则、工资分配的对象以及工资费用的分配方法三个问题。工资费用分配的原则是：（1）分清应计入产品成本的费用与不应计入产品成本的费用。工资费用一般都应计入产品成本，但医务、福利人员的工资则应由福利费开支，离退休人员的工资应由管理费开支，专设销售机构人员的工资应由销售费负担。（2）应该分清直接计入成本的工资费用与间接计入相应的产品成本。而生产单位管理人员的工资应先按不同的车间进行归集，计入制造费用，然后与其他制造费用汇总以后分配计入产品成本。工资费用的分配对象可作如下分类，生产工人的工资应分配给所生产的产品或劳务；车间管理人员的工资应由各车间的制造费用承担；企业管理人员的工资应由管理费负担，不应计入产品成本的工资费用应根据成本开支渠道的规定列支。由于工资形式不同，工资费用的分配方法也各不相同。现以计时工资形式与计件工资形式分别介绍直接工资费用的分配方法。在计时工资形式下，如果基本生产车间只生产一种产品，则可以将该项工资直接计入该产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目；如果生产两种以上的产品，则可以将该车间生产工人的工资按工时比例进行分配后计入各有关品种的成本明细账该成本项目。其计算公式如下：在计件工资形式下，可直接根据各种产量记录所记合格品数乘以计件单价求得。并将其直接计入各有关产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目。至于计件工人应得的津贴、补贴和非工作时间的工资，一般应按各种产品计件工资费用比例进行分配。
