各种外国语，因为不这样做，就无法培养出真正的现代管理人才和商业间谍。哈佛大学的学习、训练和作息安排得非常紧张，使学生没有时间去消遣和从事个人爱好。在残酷的竞争条件下，昔日的成功再也不是吹嘘的资本，落后无异于死亡。紧张的节奏从入学的第一天一直持续到学习的最后一天。学习期间，学生们的所有能力都被摸得一清二楚。比如文化水平、科学头脑、组织才能、政治潜力和商业才干等。但在所有这些能力中，最受推崇的是商业领域中的组织天赋。各种各样的学监从一年级起就在密切地观察每位学生，最大的联合公司，比如“通用汽车公司”、“国际商用机器公司”、“埃克森公司”、“国际电报电话公司”、“洛克菲勒公司”等也都派人去研究学生的业务素质和个人素质。三年级开始后，各大公司就安排那些他们打算录用的学生的活动。最有才赋的学生往往是由公司出钱派往国外去实习，在那里他们要熟悉世界各大研究中心和生产基地的情况，熟悉公司设有的子公司，像日本或西欧国家那样的未来工作环境。通常在这样的观光之后，不久前还以“嬉皮士”外表而自命不凡的大学生们就穿上了在上等厂家订做的最时髦的花呢制服，这些服装和旅行一样，均由各大公司支付款项。除此之外，被选中的学生可以在豪华的饭店使用公司的账户或信用卡，也就是把用餐费用记在公司的账上。
这样“无微不至的关怀”散发着散文诗般的温馨，可这一切对公司来说是值得的，因为“智力是利润的源泉”。此外，这种关怀也不会不引起未来经理对公司的感激之情，而且能把他们吸引到公司里来。这种方法使他们从一开始就感到，他们进入了一个实力雄厚的新家庭，受到这个家庭的珍视和关怀，而这些公司对他们的惟一要求就是保持对商业的忠诚，并为此而顽强地工作。哈佛大学是哺育美国社会精英的学府，在这所高等商业学府中，传播的是美国的价值观念，至于文化、人性、嗜好和情感，则居于次要位置，其中最后一点几乎荡然无存。未来的经理们应当成为分析研究专家，他们既无所畏惧，又残酷无情。哈佛大学的毕业生首先要创造的是金钱和功名，为了这些理想，往往需要牺牲掉普通人所具有和珍视的一切，即：爱情、妻子、儿女、手足之情，以及心中的“自我”。
商业是残酷无情的，它要求人付出一切。竞争系统选择了商人，迫使他们变得残酷无情，要么成功，要么失败，绝没有第三条路可走，培养未来的精英们去拼搏，他们在拼搏中不得不全力以赴地展示自己的才能，这包括智慧、机敏、大度、贪婪、斯文、狡诈、禁欲主义和无异于自找的残酷。毫不奇怪，哈佛这些商业缪斯的子弟彼此都相当残忍，因为如果有谁经受不住长年残酷无情、疲惫不堪的竞争，他就不得不从跑道上退下来，即使他已接近终点，也是一样。要想坚持到底确实非常不容易，特别是在没有百万富翁的家产的情况下更是如此。被哈佛大学刷掉，对大多数学生来说是全部希望的毁灭和终生的不幸。这就像是已感到自己榜上有名，并品尝到权力的甜头，体验了痛苦和成为富翁的幸福……可突然间，又从未来佼佼者的行列中落入失败者的圈子里，还有什么比这更糟的呢！的确，“痛苦属于被战胜者！”此话一点不假。对于那些顺利毕业于哈佛大学的人来说，光辉的前程即刻展现在面前，根据经理服务等级、公司规模、业务发展的状况、个人的工作成就等，经理们的收入很快发生变化。如在年销售额20多亿美元的公司中，高级管理人员的年薪可达40万美元，大型跨国公司的经理年收入可达100多万美元。而哈佛大学教授的年收入为5万美元，国会议员和最高法院法官的年收入为6-8万美元，可见差别之大。在社会经济发展中，优秀的管理人才是供不应求的，这就是为什么围绕著名私立学校的毕业生和才华横溢的大学应考生进行的激烈争夺战愈
