亲爱的微远家人，大家好，又到了我们一起学习的时间！今天特邀优秀岛主莫惠钧进行第76期周三微远夜话《团队长的责任心与团队意识》！
莫惠钧，是王双雄嫡传弟子、微远商学院岛主！牛蒡大王百人团队长，恩亿联盟合伙人，专注健康减肥三年，励志帮助更多愿意改变现状的朋友。
那接下来就由莫惠钧给我们带来她的分享！
各位同学们，大家晚上好，我是莫惠钧，双雄老师的嫡传弟子，牛蒡大王的执行董事。首先感谢双雄老师再次给我分享的机会，也感谢晓晓为这次分享的精心策划和安排。
我今天分享的主题是作为一个团队长必备因素，责任心与团队意识。
我为什么会分享这个主题，在这里我先简单的进行自我介绍，我是70后，两个孩子的母亲，在生活中，我身边同年龄段的女人们，大多数都在为了孩子，为了父母的吃喝拉撒，忙碌而奔波于菜市场和厨房之间，这也是我在做微电商之前的生活轨迹！
那个时候的我，没有考虑过孩子们长大后，有没有梦想需要完成，没有考虑过我的父母年迈了，需不需要丰富他们的老年生活。我考虑更多的是，我现在的义务抚养孩子们长大，为老人们养老送终。
在一个偶然的机会，也算是缘分，让我做了微电商，接触到牛蒡大王。在做牛蒡大王的过程中，我改变了我的思维，因为我没有做过属于自己的一份事业，那时我是只知道买菜做饭的一个女人。
当有了一份自己的事业，我学到了一份责任，是这份责任改变了我，让我更加愿意学习，这也是后面认识双雄老师的原因。
本来我只是微远学院的一名校长，其实校长的课程对我来说，已经是够让我学习很多知识的课程了。
但是在5月微远线下课的学习和培训中，接触到了双雄老师，让我真真切切地感受到了，双雄老师对学生们的这份责任心，是他的这份责任感动了我，打动了我。
所以我决定与双雄老师做一辈子的师生，在双雄老师的这份责任力的感染下，让我学习，让我成长。
以这份真心诚意的责任心，是可以帮助我们赚到钱的，是不是？就像双雄老师赚到我的钱一样，我做了他的嫡传弟子，升级做了岛主。
在这里我想问大家一个问题，我们在做生意和在生活中，都是在跟谁打交道？
我们是不是在跟人做生意，那最讨厌的是什么？最讨厌的就是这个人会不会为人处事，这个人的做事态度是怎样的，靠不靠谱，是不是？
我们投资的是什么？我们投资的是人，合作是跟人合作。
我在这里打个比方，我们作为女人在选择男朋友，在选择老公的过程中，把我们的一生交付给对方的时候，我们第一眼看中的是什么？我们肯定会看这个人他做人做事的方法，他有没有担当，我们会把这放在第一位。
当我们想找一个优秀的人，一个条件好的人来托付终生的时候，一定是建立在这个人有担当，做人做事没毛病的情况下，我们才会选择他，对吗？
那么今天，我们的客户选择我们的原因也是一样的。
客户为什么会选择我们？他是不是也想把他以后的事业交给我们，那他在选择我们的时候，也一定会看我们是什么样的人，所以我们以及我们团队的代理，都必须是要有责任心的人，这样客户才敢把他一生的事业交给我们，才敢让我们带着他们去赚钱，去做事业。
我们想要在一个体系里成功，成为一个有价值的人，必须要有责任心。
我为什么这样讲？我们的每一次创业都是不甘于现状生活，大家才会如此努力拼搏，都想为家庭负责，想让家人们过上美好的生活。你想为你自己的人生负责，所以你要更努力，更拼搏。
我们明白了责任心的同时，也要告诉自己团队的代理，在你选择一个行业，一个项目，你就要为你自己的选择负责，为你自己所做的事业负责。
当一个人有责任的时候，他永远不会说我有点懒，我不会，我不行，或者说我怕辛苦还是算了。当你意识到你在生活中是有责任的，那么你就不会逃避责任，你就不会觉得累，你也永远不敢放弃，因为你背负的是责任。
我们和客户沟通的时候，要把这方面展现给他们，我们的客户也是有责任心的，当他看到你的为人和你的担当的时候，如果你是有责任心的人，他就会果断地选择你加入你。
对家人负责，对客户负责，对代理负责，还有就是对我们自己所在的团队负责，和我们自己带领的团队负责。
那么我们要用什么样的方式来负起这个责任呢？那就是一个团队意识——冠军意识。有冠军意识的人，他是如何去考虑自己的事业的呢。
微远商学院的小伙伴也许看过我的故事，在一次线下培训的时候，有个同学对我说，我们团队里的伙伴，以前也做过牛蒡，但是后来没做了。
我想问大家的是，我们在做事业的过程中，有没有同行或者是同事不做的，或者有没有一个微商的团队品牌不做的，做着做着就不做了，这个肯定有。
我想告诉大家的是，别人爱做不做，不关我的事，跟我没有什么关系，全世界的人不做了，只有我一个人做，那这个市场就都是我的，我一个人赚大了。
在我的眼里，只有往前看，我只会跟着最好的人去比，其他人有任何的不好，跟我一点关系也没有。
所以在我创业的路上，我从来没有什么负能量，在你的眼睛里，你看到的是什么，你心里想的是什么，那么你就会成为什么。
我加入牛蒡大王，我看到最多的就是，我们群里今天谁买了车，明天谁买了房。
在微远商学院里，我看的最多的也是我们双雄老师有什么公司，有什么固定资产，我们寻洲老师买了什么房，还有我们的爱丽校长，本来是一个团队长，什么都不需要做了，她为什么要舍弃一个成型的团队？因为她有她的责任，有她的梦想，她也是往前看的人。
所以谁做得不好，谁不跟我做，跟我半毛钱的关系都没有，但是做的好的，他就会一直影响着我，激励着我向前走，往前看，甚至去超越。
这就是一个人的冠军意识，他只有往前看，看到比他更好的想去超越，这样才会一步一步走向成功。
如果没有冠军思维的人，他对待一件事情的看法，跟我们是完全不一样的。当他看见别人有比他更好的车，有比他更好的房子，更好的生活，他会白日做梦，想着这一切都是我的该有多好，但又不去争，那就只有认命了，认为现在的生活得过且过。
我们生活中最可怕的是什么？在我们的生活中，人最可怕的就是认了。
如果一个客户加过来，他说他不会做，算了他认了，那他不做了。我们的脑子如果是正常的就会说，他不做，他不会，我们是不是可以教会他，是不是可以带着他一起做。
那我们脑子如果不正常了，我们就想他不会那算了，我们也跟着认了，跟着客户一起认了，我们这样的做事是不会成功的，是永远不会有客户的。
所以大家做事情的思维是放在第一位的，带团队的思维也是最重要的。
也许今天有一个客户，他加到你做你的代理，他最迫切的心就是，快教我卖货，快教我赚钱，用什么方法能赚到钱，以最快的速度赚钱，是不是？但这样急迫的心是得不到结果的，我们最需要教给他的是如何去思考问题，如何能够把事业做好做大！
一个有冠军意识的人，一个有冠军意识的团队，才能够积极不断地向前走。这就是我在我的创业过程中，总结到最重要的两点，我把最重要的两点分享给大家，希望大家也有所收获。
今晚我的分享就到此为止，再次谢谢双雄老师，谢谢晓晓，还有谢谢同学们的聆听。
双雄老师总结：优秀的团队长是整个团队的舵手，掌握着大的方向，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，与团队一起奋斗，才能实现个人价值的最大化，成就自己的卓越。
