职场上要特别注意提防小人，很多人对此却不以为然，等吃了大亏才后悔当初没有注意到这个问题。职场上的人际关系是很复杂的，不要以为自己工作能力强，就可以高枕无忧。其实这个时候你是最危险的，工作能力太强，更容易引起同事的嫉恨，成为公司同事的众矢之的。时不时就会有个别小人对你使绊子，让你栽大跟头。明枪易躲，暗箭难防，此时你就要放聪明一点。这5种对付职场小人的经典方法，学会了受益终生
1. 和老板搞好关系
在公司里,老板说话是最有分量的，你只要和老板搞好关系，无论小人们怎么背后黑你，都不起什么作用。因为你和老板联系比较多，对你比较了解，小人去老板那里去打小报告，老板也不一定会信。所以说你就一定要注意平常多和老板沟通交流，没事聊聊天，拉拉家常。保不准有一天会救你的命。
2. 不要包容小人
对那些职场小人绝对不能手下留情，你对小人沉默退让，只会让其气焰更嚣张，结果小人越来越多，骑到你的头上作威作福。要想有效对付这些职场小人，就要和小人针锋相对，不然的话小人只会得寸进尺，把你逼得走投无路。
3. 联合其他同事的力量
俗话说：“团结就是力量”，在对付小人这件事情上，不要单打独斗，最好联合公司其他同事的力量。因为职场上的小人都很狡猾，善于嫉妒。这些小人都是欺软怕硬的主，看你一个人势单力薄，就认为你好欺负。如果你找机会联合其他同事教训他几次，小人吃过几次亏后，就不敢再找你麻烦了。
4. 调整好自己的心态
在对付职场小人这件事情上，绝对不能够退让。但是有时候也要注意分寸，讲方法。自己在认识上要重视，及时调整好自己的心态。不要被小人的行为干扰了自己的正常工作秩序，影响了自己的心情。不值得为此郁郁寡欢，多想想自己生活中积极的事情。职场上遇到小人，是不可避免的事情，这样你才会变得更强大。
5. 培养自己的洞察力
在职场中一定要培养自己的识人能力，提高自己的洞察力。了解公司里同事的人品，提前做好准备，远离那些小人。和这些小人三观不同，就不必深交。惹不起但是躲得起，这样就能远离小人，减少小人给自己带来的伤害。这样才能在职场中越走越远。
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