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围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于(  )A.压力性问题B.知识性问题C.行为

时间:2020-06-11 20:59:32

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围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于(  )A.压力性问题B.知识性问题C.行为

问题补充:

1.[单选题]围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于A.压力性问题 B.知识性问题 C.行为性问题 D.经验性问题ABCD

答案:

参考答案:C

参考解析:行为性问题是围绕与工作相关的关键胜任能力来提问的。知识性问题即与应聘者的应聘岗位相关的基本知识,如人事经理应该了解劳动人事制度和法令,财会员工应该了解财务制度等。经验性问题即关于应聘者过去所做过的事情的问题。压力性问题即将应聘者置于一个充满压力的情境中,观察其反应,以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。

围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于A.压力性问题B.知识性问题C.行为性问题D.经验性问题ABCD

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